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人力(li)資源專員/助(zhu)理(li) 4-6K 參考工資
山東省青島市市南區 ? | ?經(jing)驗不(bu)限(xian)? | ?本科? | ?年齡(ling)不(bu)限(xian)? | ?招1人? | ?全職
五險一(yi)金年終獎(jiang)節(jie)日福利雙(shuang)休(xiu)8小(xiao)時工(gong)作制帶薪年假公費旅游交(jiao)通補貼
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工作時間

09:00 -18:00 ???雙休 ???不加班

薪資詳情

發放方式:每月5日????? 試用薪(xin)資:4K????? 底薪:4-6K

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各(ge)項制度(du)、各(ge)種(zhong)信(xin)息及時錄(lu)入,并定期整(zheng)理(li)數據,向上級(ji)領導出具(ju)數據分(fen)析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一定的(de)人力資源管理(li)或企業管理(li)經驗,能獨立制(zhi)定績(ji)效考核(he)方案及進行(xing)制(zhi)度、流程;

工作地址
山東(dong)省(sheng)青島市(shi)(shi)市(shi)(shi)南區中山路(lu)8號發展(zhan)大廈18層A10 展開地圖

HR信息
鞏柏娟
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫無
聊(liao)天意愿 較慢 回復(fu)間隔(ge) 大(da)于5分鐘
活躍(yue)時段 潛水
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