專業要求
財務管理
人力資源管理(li)
市場營銷
物業管理
行政(zheng)管理
崗位職責
崗位職責:
1、負責各類通知、文件和信息的傳達;
2、負責統計、整理各項運營銷售數據;
3、負責領用、保管、分發辦公用品等;
4、負責記錄并監督部門人員考勤和工資制作;
5、負責部門員工入職離職及相關人事檔案的辦理;
6、協助部門經理做好店內文化和團隊建設工作;
7、完成上級安排職責范圍內的任務。
試用期底(di)薪(xin)3000,轉(zhuan)正底(di)薪(xin)3500,底(di)薪(xin)逐(zhu)年遞增+提(ti)成+六險一金
崗位要求
1.年齡1825,大專及以上,實習及應屆生都可;
2.熟練使用office軟件、普通話標準;
3.溝通能力強、正向積極、樂觀開朗。
4.心細有(you)責(ze)任(ren)心、認真有(you)耐心
晉升機制
行政助理(li)行(xing)政師(shi)父行(xing)政主管
工作地址
山東省青島市市北區·西(xi)王大廈2502
HR信息

周經理
今日活躍
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
快
回(hui)復(fu)間(jian)隔(ge)
3-5分(fen)鐘
活躍時段
潛水
下午5-6點
最(zui)活躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求職(zhi)過程中如(ru)果遇到扣押證件(jian)、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧(qi)視(shi)、黑中介(jie)、人身攻(gong)擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及時保留證據,立(li)即向(xiang)平臺舉報(bao)投(tou)訴,必要時可(ke)以報(bao)警、起(qi)訴,維護自己的合(he)法權(quan)益(yi)。
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