1負責所轄地盤有償保養業務管理,確保維保業務指標的達成。
2.負責有償保養、大修、改造業務的洽談。
3.負責所轄地盤用戶的回訪溝通,提高用戶滿意度。
4.負責制轄區內(nei)電(dian)/扶梯三包、有償電(dian)梯的保(bao)(bao)養、大修改造、質保(bao)(bao)金(jin)等欠(qian)款的回(hui)收(shou),提(ti)高(gao)用戶滿意度,提(ti)高(gao)電(dian)梯到期續簽、回(hui)簽率。
1. 與用戶及同事之間有良好的溝通、協調能力。
2. 較好的語言表達和文字表述能力。
3. 對公司有很強的忠誠度并竭力維護公司利益。
薪資福利:工資面議,應聘人員(未畢業學生除外)一經錄用即簽訂正式勞動合同并交納六險一金、公司各類補貼(午餐/交通/通訊等)、節假日福利。
健康安全保障:
員工健康體檢、公司繳納的意外傷害險、員工緊急救助基金
工作、生活平衡:
周末雙休、帶薪年休假、法定節假日
團隊氛圍:
員工旅游活動、新員工拓展、趣味運動會等工會活動。
培訓和晉升機會:
完善(shan)的(de)(de)崗位發展通道、豐富的(de)(de)技(ji)能培(pei)(pei)訓。如工(gong)廠培(pei)(pei)訓中心每(mei)(mei)月開課,工(gong)程類崗位可到廣州、上(shang)海、天(tian)津等(deng)工(gong)廠進行培(pei)(pei)訓;售(shou)后(hou)端每(mei)(mei)年(nian)2次的(de)(de)技(ji)能等(deng)級培(pei)(pei)訓;安裝端每(mei)(mei)年(nian)的(de)(de)職級評定等(deng)。