1負責所轄地盤有償保養業務管理,確保維保業務指標的達成。
2.負責有償保養、大修、改造業務的洽談。
3.負責所轄地盤用戶的回訪溝通,提高用戶滿意度。
4.負(fu)責制(zhi)轄(xia)區內電/扶(fu)梯三包、有償(chang)電梯的(de)保養、大修改造、質保金(jin)等欠款的(de)回收,提(ti)高(gao)用戶滿(man)意度,提(ti)高(gao)電梯到(dao)期續簽(qian)、回簽(qian)率。
1. 與用戶及同事之間有良好的溝通、協調能力。
2. 較好的語言表達和文字表述能力。
3. 對公司有很強的忠誠度并竭力維護公司利益。
薪資福利:工資面議,應聘人員(未畢業學生除外)一經錄用即簽訂正式勞動合同并交納六險一金、公司各類補貼(午餐/交通/通訊等)、節假日福利。
健康安全保障:
員工健康體檢、公司繳納的意外傷害險、員工緊急救助基金
工作、生活平衡:
周末雙休、帶薪年休假、法定節假日
團隊氛圍:
員工旅游活動、新員工拓展、趣味運動會等工會活動。
培訓和晉升機會:
完(wan)善的崗(gang)位發展通道、豐(feng)富的技(ji)能培(pei)(pei)訓(xun)。如工廠(chang)培(pei)(pei)訓(xun)中心每(mei)(mei)月開課,工程類崗(gang)位可(ke)到廣州(zhou)、上海、天津等(deng)(deng)工廠(chang)進行培(pei)(pei)訓(xun);售后(hou)端每(mei)(mei)年2次的技(ji)能等(deng)(deng)級培(pei)(pei)訓(xun);安(an)裝端每(mei)(mei)年的職級評(ping)定(ding)等(deng)(deng)。