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山東省聊城市東昌府區
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| ?1-2年? | ?本科? |
?年齡不(bu)限? | ?招(zhao)2人? | ?兼職
崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟(gen)進培訓(xun)工(gong)作(zuo)效果對培訓(xun)工(gong)作(zuo)進行改(gai)進。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦公軟件，可制(zhi)作課(ke)件。
晉升機制
助教(jiao)培(pei)訓助理講師培(pei)訓策劃(hua)
工作地址
山東省聊(liao)城市東昌(chang)府區聊(liao)城大學(xue)西校10號(hao)樓A329
展開地(di)圖
教育(yu)/培(pei)訓 專業服務(咨詢/財會(hui)/法律(lv))
私營(ying)企業
少于(yu)50人
山東(dong)省聊城(cheng)市(shi)東(dong)昌府區聊城(cheng)大(da)學西校(xiao)10號樓(lou)A329
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