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山東省聊城市東昌府區
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| ?1-2年(nian)? | ?本(ben)科? |
?年(nian)齡不限? | ?招2人? | ?兼職(zhi)
崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培(pei)訓(xun)工作效(xiao)果(guo)對(dui)培(pei)訓(xun)工作進行(xing)改進。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練(lian)使用辦(ban)公軟件，可制作課(ke)件。
晉升機制
助教(jiao)培(pei)訓助理講師(shi)培(pei)訓策劃
工作地址
山東(dong)省聊城市東(dong)昌府(fu)區聊城大學西校10號樓A329
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教育/培訓 專(zhuan)業服(fu)務(咨詢/財會(hui)/法(fa)律(lv))
私營企業(ye)
少于50人
山(shan)東(dong)省(sheng)聊(liao)城市(shi)東(dong)昌府區聊(liao)城大學西校10號樓A329
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