崗位職責
1、 協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；
2、 負責總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件；
3、 負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；
4、 監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查；
5、 負責做好公司來(lai)賓到(dao)訪的餐飲、會議接待(dai)的安排，組(zu)織、協調公司年(nian)會、員工活動，開展(zhan)年(nian)度總評比和表彰(zhang)活動。
崗位要求
1、全日制統招本科及以上學歷，英語、行政管理專業優先；
2、氣質形象佳，談吐順暢，英語熟練，3年以上行政主管工作經驗；
3、熟悉日常行政工作，如會議、公文、建檔、事務管理工作；
4、良好溝通能力，能夠獨立處理、協調、開展工作；
5、具備優秀的執行力，良好的組織協調能力及溝通能力；工作細致認真，原則性強；
6、具有高度的責任感與保密意識；
7、辦(ban)公(gong)軟件操作熟練(lian)。
晉升機制
行(xing)政助理(li)行政專員行(xing)政主管行政經理(li)行政總監
工作地址
山東(dong)省(sheng)煙臺市開(kai)發區·山東(dong)省(sheng)煙臺市經(jing)濟(ji)技術(shu)開(kai)發區長江路79號(hao)
HR信息
劉經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職過程中如果(guo)遇到扣押證件(jian)、收取押金、提供擔保、強迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡(e)(e)意騷擾、惡(e)(e)意營(ying)銷、虛假宣傳或其他違法違規行(xing)為。請及(ji)時保留證據，立即(ji)向平臺(tai)舉(ju)報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警(jing)、起訴，維(wei)護自己的合法權益。
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