薪資詳情
發(fa)放方式：每(mei)月(yue)15日?????
提成(cheng)方式：銷售額提成(cheng)
崗位職責
崗位職責：
1、負責培訓電銷團隊業務拓展技能；
2、輔助、指導團隊人員完成個人目標；
3、對銷售人員工作過程的管理監控，對日常數據分析進行管理，做好日常工作的抽檢及監督；
4、做好銷售團隊的內部及外部激勵；
5、參與銷售考核制度的制定與修改；
6、根據(ju)團(tuan)隊需要(yao)，做好(hao)銷(xiao)售精英訓練營(ying)相關事宜(yi)的(de)組(zu)建與管理(li)。
崗位要求
1、熟悉電銷+面銷流程， 1～3年相關崗位工作經驗或銷售管理經歷；
2、熟練運用各類辦公軟件、辦公設備
3、較強的數據分析能力與管理能力；
4、條理性、邏輯性強，能與各部門之間進行高效協調溝通；
5、有互聯網、電子商務相關行業從業經驗優先；
6、性格堅定，剛正不阿，有較強的決斷力；
7、有高度的創新意識和自(zi)我(wo)驅動能力。
晉升機制
銷售主(zhu)管銷售(shou)經理銷售總監(jian)區(qu)域總監
工作地址
山東省濟南市歷城區(qu)·唐(tang)冶綠地(di)匯中心C區(qu)20號樓必普大廈(sha)
HR信息
郭經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職過(guo)程中如果遇到扣押證件、收(shou)取(qu)押金、提供擔保、強迫(po)入(ru)股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為(wei)。請及(ji)時(shi)保留證據，立即向(xiang)平(ping)臺舉報(bao)投(tou)訴，必要(yao)時(shi)可以報(bao)警、起訴，維護自己的合法權益。
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