薪資詳情
發放方式：每月15日?????
提成方(fang)式：銷售額(e)提成
崗位職責
崗位職責：
1、負責培訓電銷團隊業務拓展技能；
2、輔助、指導團隊人員完成個人目標；
3、對銷售人員工作過程的管理監控，對日常數據分析進行管理，做好日常工作的抽檢及監督；
4、做好銷售團隊的內部及外部激勵；
5、參與銷售考核制度的制定與修改；
6、根據(ju)團隊需要，做好銷售精英(ying)訓練(lian)營相關事(shi)宜的組建與管(guan)理。
崗位要求
1、熟悉電銷+面銷流程， 1～3年相關崗位工作經驗或銷售管理經歷；
2、熟練運用各類辦公軟件、辦公設備
3、較強的數據分析能力與管理能力；
4、條理性、邏輯性強，能與各部門之間進行高效協調溝通；
5、有互聯網、電子商務相關行業從業經驗優先；
6、性格堅定，剛正不阿，有較強的決斷力；
7、有高(gao)度的創新(xin)意識和自(zi)我(wo)驅動能(neng)力。
晉升機制
銷(xiao)售主管銷售經(jing)理銷售總監區域總監
工作地址
山東(dong)省濟(ji)南市歷(li)城區(qu)·唐(tang)冶(ye)綠地匯中心C區(qu)20號(hao)樓必(bi)普大廈
HR信息
郭經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
快
回(hui)復間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛(qian)水(shui)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過(guo)程中(zhong)如(ru)果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時(shi)保(bao)留(liu)證(zheng)據，立即(ji)向平臺舉報投訴，必要時(shi)可以(yi)報警、起訴，維護(hu)自己的(de)合法權益。
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