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初(chu)高中(zhong)各科老師 8-10K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濟寧市任城區 ? | ?1-2年? | ?本科? | ?年齡不限? | ?招6~10人? | ?全職(zhi)
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崗位職責

1、承擔一門學科的教學任務并達到規定的周課時量,備課、講課、輔導,批改作業,考核學員學習成績; 
2、在課內外對學員進行思想品德教育及心理輔導并組織、輔導學生課外活動;   
3、承擔和組織教育教學研究工作; 
4、指導二級教師的教育教學工作,或承擔培養新教師的任務;
5、處理并解決學員學習過程中遇到的問題;
6、認真備課并編寫教案及實施教案,言傳身教,為人師表;
7、課堂管理,督(du)促并監督(du)學員完成課后作業,及時檢查、批閱、指導、反(fan)饋。

崗位要求

1、本科及以上學歷,擁有教師資格證(初中或高中)(有學科教學輔導經驗者優先,歡迎應往屆優秀畢業生);
2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強;
3、遵守勞動紀律,具有優良的職業操守。
4、吃苦耐勞,符合本公司發展的階段。熱愛教育事業,有激情,責任心強,認同學校發展理念,服從工作管理與安排。
5、專業知識過硬,實踐能力強,言傳身教,為人師表;
6、要制定教學計劃,通研教材,安排好教學進度。備課,明確教學目的、重點、難點,精心設計教案。在教學上要有創新精神,有創造性;
7、課前要指導學生預習教材,上課時要靈活使用教法,培養學生的自學能力和實驗操作能力。良好的耐心,工作踏實,細致認真;
8、關心愛護每一位學員,尊重每一位學員人格
上班時間:
雙休,提供住宿,嚴格遵守8小時工作制度
7天帶薪試崗,3月試用期
福利待遇:
1、五險一金
2、提供住宿
3、入職滿一年以上年終獎
4、團隊建設及出國旅游
5、節假日及生日禮品
6、其他福利待遇等
晉升體系:
學科老(lao)師->教(jiao)研組長->教(jiao)研主管->教(jiao)學主管->教(jiao)學總監

晉升機制
教(jiao)師教研(yan)組長教研(yan)主管教學主管教學總監校(xiao)長助理
工作地址
山東(dong)(dong)省濟寧市任城區科(ke)苑(yuan)路科(ke)苑(yuan)小學(xue)向南88米路東(dong)(dong)思達教育 展(zhan)開地(di)圖

HR信息
夏老師
3日內活躍
人力資源部 | 總監 | 自約面起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊天意(yi)愿 暫無
活(huo)躍時段 潛水
公司(si)其(qi)他職位 查看本公司更多職位
人力資(zi)源專員 今天
3-5K 濟(ji)寧市-任(ren)城區(qu) | 23歲(sui)-45歲(sui) | 大(da)專
小學(xue)教師(shi)語文數學(xue)英(ying)語 今天
6-10K 濟(ji)寧市-高新(xin)區 | 23歲(sui)-40歲(sui) | 大專(zhuan)
晚(wan)輔兼職(zhi) 09-30
80元/天 濟寧市-高新區 | 年齡不限 | 大專
學科負責(ze)人 今天
8-15K 濟寧市-高(gao)新(xin)區 | 25歲-50歲 | 本科
招生專員 今天
5-10K 濟寧市-任城區 | 年齡不限 | 大專(zhuan)
教務專員 今(jin)天
5-8K 濟寧市-高新區 | 年齡不限 | 大專
教(jiao)育/培訓
私營企業
101~200人
山(shan)東省濟寧市高新區科(ke)苑(yuan)路(科(ke)苑(yuan)小學向南88米(mi)路東思達教(jiao)育)40-5號
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