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倉儲部經理 8-10K 參考工資

山東省淄博市淄川區 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?年(nian)齡不限? | ?招1人? | ?全職

五險節(jie)日福(fu)利健(jian)康體檢提供住宿餐補(bu)/工(gong)作(zuo)餐

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崗位職責

1、設計、推行修訂倉儲管理制度，規范作業流程，優化內部流程、并確保其有效實施; 根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數據的正確性;
2、制定部門每月工作計劃，帶領督促員工完成目標任務，對各項工作制度的執行情況進行跟蹤檢查;
3、制定倉庫安全標準，及時排查各種隱患;
4、制定倉庫規劃，實現場地、物料、人員、倉儲設備的合理規劃，并加以控制;
5、運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導其按照工作標準或要求，有效執行其工作，確保本部門目標的達成;
6、有計劃地培養、訓練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質;
7、依員(yuan)工考(kao)核、獎懲(cheng)辦法，審慎辦理(li)所屬人員(yuan)的考(kao)核、獎懲(cheng)、升降等(deng)事項。

崗位要求

1、設計、推行修訂倉儲管理制度，規范作業流程，優化內部流程、并確保其有效實施; 根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數據的正確性;
2、制定部門每月工作計劃，帶領督促員工完成目標任務，對各項工作制度的執行情況進行跟蹤檢查;
3、制定倉庫安全標準，及時排查各種隱患;
4、制定倉庫規劃，實現場地、物料、人員、倉儲設備的合理規劃，并加以控制;
5、運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導其按照工作標準或要求，有效執行其工作，確保本部門目標的達成;
6、有計劃地培養、訓練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質;
7、依員(yuan)工考(kao)核、獎懲(cheng)辦法，審慎辦理所屬(shu)人(ren)員(yuan)的考(kao)核、獎懲(cheng)、升降(jiang)等事項(xiang)。

工作地址

山東省(sheng)淄(zi)博市(shi)淄(zi)川區(qu)松(song)齡西路496號展(zhan)開地圖

HR信息

殷女士

3日內活躍

人力資源部 | 招聘專員 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復暫(zan)無

聊天意(yi)愿暫無

活躍時段(duan) 潛(qian)水(shui)

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