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山東省濟寧市高新區
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| ?3-5年? | ?大專? |
?25歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)3~5人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、新渠道開發,渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業推廣渠道發展趨勢分析;
3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持;
4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案;
5、完成領導交辦的其他任務;
6、適應短期出差。
崗位要求
1、二年以上銷售和市場經驗,具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;
2、有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質佳;
5、具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳,極富創新精神,環(huan)境適應能力強,抗壓(ya)力能力強。
晉升機制
渠(qu)道(dao)專(zhuan)員(yuan)渠道主管(guan)渠道經(jing)理渠道總監
工作地址
山東省濟寧市高新區柳行辦事處駐地
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HR信息
劉經理
3日內活躍
人事部經理
|
人事部經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
暫(zan)無
活(huo)躍(yue)時段 潛水
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山東省(sheng)濟(ji)寧市高新區柳行辦事處駐地
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