崗位職責
1、新渠道開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；
2、行業推廣渠道發展趨勢分析；
3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持；
4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案；
5、完成領導交辦的其他任務；
6、適應短期出差。
崗位要求
1、二年以上銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力；
2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力；
3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍；
4、較好的談吐，形象好，氣質佳；
5、具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力；
6、思維(wei)敏銳，極富創(chuang)新(xin)精(jing)神，環境適(shi)應能力(li)強，抗壓(ya)力(li)能力(li)強。
晉升機制
渠道(dao)專員渠(qu)道主(zhu)管渠道經理渠道總監
工作地址
山東省(sheng)濟(ji)寧市高新區柳行辦事(shi)處駐地
展開地(di)圖
HR信息
劉經理
3日內活躍
人事部經理
|
人事部經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時(shi)段 潛水
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原材料及(ji)加(jia)工
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山東省濟寧市高(gao)新區(qu)柳行(xing)辦事處駐地
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