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人資主(zhu)管(J10240) 8-10K 參考工資

江蘇省常州市? | ?3-5年? | ?本科? | ?年齡不限? | ?招(zhao)1人? | ?全職

...

崗位職責

1.根據集團發展戰略規劃，擬定公司人力資源戰略及規劃；
2.負責公司組織管控設計與調整，關鍵人才隊伍規劃；
3.負責公司人力現狀分析，定崗定編審核；
4.負責公司薪酬績效管理，指導監督各職能部門及各分子公司相關工作
5.負責建立關鍵崗位任職資格標準和素質能力模型；
6.負責中層及以上.關鍵崗位管理與調配；
7.負責進行部門管理.團隊建設及4399在线视频免费观看的推廣；
8.完成其他(ta)臨時(shi)交辦工(gong)作。

崗位要求

1.本科及以上學歷，人力資源管理.行政管理.經濟管理.心理學.法律等相關專業；
2.有行政人力資源管理經驗；
3.具有較強的語言表達.人際交往能力.應變能力.溝通能力及解決問題的能力較強的責任感與敬業精神；
4.熟悉國家.地區及企業勞動法.合同管理等方面的法律法規及相關政策；
5.熟練掌(zhang)握人力資(zi)源管(guan)理知識(shi)和操作方法。

工作地址

東(dong)營市山(shan)東(dong)省東(dong)營市經濟開發區遼河路24號(hao)

HR信息

周女士

今日活躍

人力資源部

與HR聊聊

應聘回(hui)聊暫無(wu)

聊天意愿快回復間隔(ge) 3-5分鐘

活躍(yue)時段潛水

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職過(guo)程中如果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收(shou)取押金、提供擔保(bao)、強(qiang)迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他違法違規(gui)行為(wei)。請及時(shi)(shi)保(bao)留證(zheng)據，立(li)即向平臺(tai)舉(ju)報(bao)投(tou)訴，必要時(shi)(shi)可以報(bao)警(jing)、起訴，維護自(zi)己的合(he)法權益。

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