發放方式：每月20日(ri)????? 試用薪資：3K?????
提(ti)成(cheng)方(fang)式：銷售額提(ti)成(cheng)
1、 全面負責店鋪的日常管理工作；
2、 帶領員工執行品牌總部的營銷方案，完成店鋪銷售目標；
3、 負責貨品的上貨、補貨以及驗收、陳列；
4、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
5、 帶領員工做好店鋪的清潔衛生、資產管理和安全防火等作業管理；
6、 負責員工的培訓和教育，提高個人能力和服務質量；
7、 負責店鋪的資產管理，確保正常運營和賬實相符；
8、 執行品牌總部下(xia)達的各項工作任(ren)務。
1、高中及以上學歷，35歲以內，身高163CM以上，體態勻稱，品貌端正；
2、三年以上零售行業店鋪管理工作經驗，女裝銷售管理工作經驗優先；
3、身體健康，自信樂觀，善于表達，具有良好溝通與協調能力；
4、穿著時尚，懂服裝搭配和陳列，具有良好的服務意識；
5、吃苦耐勞，熱愛銷售行業，能夠適應快節奏的工作環境和工作壓力，具有較強的目標感；
6、工作認真，責任心較強，具體優秀管理能力和人格魅力；
7、遵紀守規，服從大局，具有較強的(de)執行力(li)和團(tuan)隊合(he)作(zuo)精(jing)神。
在求(qiu)職(zhi)過程中如果(guo)遇到(dao)扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔(dan)保、強迫(po)入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧(qi)視、黑中介、人(ren)身攻擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營(ying)銷、虛假(jia)宣傳或其他違法違規行為。請及時(shi)保留證(zheng)據，立即向平臺舉報(bao)投訴(su)(su)，必要時(shi)可以(yi)報(bao)警、起訴(su)(su)，維護自己的合法權益。
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