崗位職責
1、統籌領導、主持監督部門各項工作，協調各方資源，確保部門各項職能的實現；
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成；
3、企業核心文化理念的宣導；
4、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質等；
5、協調部(bu)門內部(bu)與其他部(bu)門之間的合作關系(xi)；
崗位要求
1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率；
2、較強的協調能力和數據分析能力，能夠運用數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；
3、有良好的溝通能力(li)，優秀的團隊管(guan)理經驗；
工作地址
山東省(sheng)泰安市岱(dai)岳區靈(ling)山大街100號(hao)尊岳智(zhi)慧谷
展開地(di)圖
HR信息
李青
3日內活躍
總部
|
人事經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活躍時段 活躍(yue) 上(shang)午11-12點(dian) 最活躍
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房地產開發(fa)
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