崗位職責
1、負責帶領全體員工積極完成和超額完成經營指標。
2、制度及服務程序與標準，并督導實施。
3、進行有效的成本控制。
4、檢(jian)查管理人員的(de)工作情況和餐廳(ting)服(fu)務(wu)規(gui)范及各項規(gui)章(zhang)制度的(de)執(zhi)行(xing)情況,發現(xian)問題及時采(cai)取措施,出(chu)色(se)的(de)完成各項工作,進行(xing)有效的(de)成本控制。
崗位要求
1、1年以上管理經驗；
2、有強烈的事業心和責任感，忠于企業，工作認真，講究效率，堅持原則，不謀私利，處事公正，知人善任；
3、具有較強的組織管理能力，合理地安排工作，具有較強的口頭表達能力和撰寫業務報告的能力；
4、身(shen)體健康，精力充沛；
晉升機制
招(zhao)商助理招商專員招商主(zhu)管招商經理(li)
工作地址
山(shan)(shan)東省(sheng)泰(tai)安市泰(tai)山(shan)(shan)區寶龍小江南酒店
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HR信息
王女士
當前在線
人事部
|
人事專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔(ge)
大于(yu)5分鐘
活(huo)躍(yue)時段 活躍 上(shang)午(wu)11-12點(dian) 最活(huo)躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)、提供(gong)擔保、強迫入(ru)股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職歧(qi)視(shi)、黑(hei)中介、人身(shen)攻擊、惡(e)意(yi)(yi)騷擾(rao)、惡(e)意(yi)(yi)營(ying)銷、虛假(jia)宣傳或(huo)其他違法違規行為。請(qing)及(ji)時(shi)保留證(zheng)據(ju)，立(li)即向平臺舉報投(tou)訴，必要時(shi)可以報警、起(qi)訴，維(wei)護自己(ji)的合法權益。
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