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設備(bei)運維(wei)工(gong)程師(shi) 7-10K(可面議) 參考工資
山東省淄博市臨淄區? | ?1-2年?| ?大專? | ?40歲(sui)以下? | ?招(zhao)1人? | ?全職
五險獎(jiang)金提成(cheng)節日(ri)福(fu)利公(gong)費培訓餐(can)(can)補(bu)/工作(zuo)餐(can)(can)交通(tong)補貼
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薪資詳情

提成方(fang)式:按(an)件提成

崗位職責

1、服從并落實領導層下達的工作安排。
2、嚴格按照公司運維管理制度貫徹執行,履行7*24小時運維技術服務工作;
3、針對疑難工作,及時上報并協助總工制訂事故預想方案,并認真執行;
4、負責現場設備日常維護、定期效驗、檔案記錄與整理工作;
5、協助總工對運維項目事故分析,制訂切實可行整改方案;
6、負責運維期間與業主的交流溝通工作,及時反饋業主需求;
7.負責區域內所有站房內的設備的日常維護(包括日常清理、校準、故障維修及備件更換)、環境整潔和了解客戶信息,以及合同具體執行內容等情況,并按照合同約定進行運營工作。
8、配(pei)合(he)環(huan)保部門對現場在線系(xi)統進行的(de)監測、檢查工作(zuo)。

崗位要求

1、儀器儀表、網絡通信、信息自動化、工業電氣自動化、電子電氣機電一體化等相關專業;
2、熱愛環保事業,遵守企業規章制度,有長遠發展的職業規劃;
3、具有機電、儀器儀表專業知識背景,虛心好學,喜歡琢磨鉆研;
4、動手能力強,有儀器儀表維修經歷優先;
5、身體健康,肯吃苦,運維人員應適應登高作業環境(平臺)。
6、懂通信網絡和判斷與修復網絡異常情況者優先;
7、 對(dui)工作有很(hen)強的工作主動(dong)性(xing)、上進心(xin)、責任(ren)心(xin)與團(tuan)隊(dui)精神。

晉升機制
運(yun)維工程師(shi)運維主(zhu)管(guan)運維總監
工作地址
山東(dong)省(sheng)淄博(bo)市臨淄區·整個片區及周(zhou)邊(bian)區域
HR信息
王經理
3日內活躍
與HR聊聊
安全警示
立即投訴

在(zai)求(qiu)職(zhi)過程(cheng)中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供(gong)擔保、強迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規行為。請及(ji)時保留(liu)證據,立即向平臺舉報投(tou)訴,必要時可以報警、起訴,維護自(zi)己的合法(fa)權(quan)益(yi)。

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設備運維工程(cheng)師(shi)
7-10K 東營(ying)市-開發區 | 40歲以下 | 大專
山東(dong)區域(yu)銷售(shou)經理(li)
3-3.5K 東營市-東營區(qu) | 年齡(ling)不(bu)限(xian) | 大專
環保 儀(yi)器儀(yi)表/工(gong)業自動化
私營(ying)企業
50~100人
東營市(shi)東營區(qu)東五路(lu)汾(fen)河(he)路(lu)高科技走廊B9海慧大(da)樓
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