發放方式(shi)：每(mei)月10日????? 試用薪資：3K?????
提(ti)成方式(shi)：銷(xiao)售額提(ti)成
1、負責公司抖(dou)音(yin)平臺(tai)日常直(zhi)播運營，直(zhi)播營銷活動的(de)(de)策劃，產品選(xuan)擇，直(zhi)播流(liu)(liu)程管(guan)控(kong)和直(zhi)播間(jian)管(guan)理；2、實時(shi)關注(zhu)直(zhi)播行業動向，及時(shi)、準(zhun)確地研究、監控(kong)、分析(xi)各(ge)項(xiang)數據，并(bing)提出(chu)相(xiang)應對策；3、分析(xi)后臺(tai)各(ge)項(xiang)數據指(zhi)標，實時(shi)調整直(zhi)播方(fang)(fang)案(an)，優化直(zhi)播效果，提出(chu)解決方(fang)(fang)案(an)及建議。抖(dou)音(yin)直(zhi)播運營的(de)(de)招聘(pin)條件是：1、熟悉抖(dou)音(yin)直(zhi)播平臺(tai)規(gui)則，抖(dou)音(yin)feed流(liu)(liu)、巨量投放(fang)等玩(wan)法和技巧，能把控(kong)直(zhi)播細節(jie)；2、具(ju)有較強的(de)(de)數據分析(xi)、判斷與決策能力
1、負責公司抖(dou)音(yin)(yin)平臺(tai)日常直(zhi)播(bo)運(yun)營，直(zhi)播(bo)營銷(xiao)活動的策(ce)劃，產(chan)品選擇，直(zhi)播(bo)流(liu)程管控和直(zhi)播(bo)間管理；2、實時關注直(zhi)播(bo)行(xing)業動向，及時、準確地(di)研(yan)究、監控、分(fen)(fen)析各項(xiang)數據，并提出相應對(dui)策(ce)；3、分(fen)(fen)析后臺(tai)各項(xiang)數據指標，實時調整直(zhi)播(bo)方案(an)，優化直(zhi)播(bo)效(xiao)果，提出解(jie)決方案(an)及建議。抖(dou)音(yin)(yin)直(zhi)播(bo)運(yun)營的招聘條件是：1、熟悉(xi)抖(dou)音(yin)(yin)直(zhi)播(bo)平臺(tai)規則，抖(dou)音(yin)(yin)feed流(liu)、巨量投放等玩法(fa)和技巧，能把控直(zhi)播(bo)細節(jie)；2、具有較強的數據分(fen)(fen)析、判斷與(yu)決策(ce)能力
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