薪資詳情
發放方式：每月10日????? 試(shi)用薪資：3K?????
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人才(cai)選拔方案和人才(cai)儲備機(ji)制。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的語言表(biao)達(da)及溝通能(neng)力(li)(li)，協調能(neng)力(li)(li)、親和力(li)(li)和明銳(rui)的洞察(cha)能(neng)力(li)(li)和分析判(pan)斷力(li)(li)。
晉升機制
人(ren)事(shi)專員人事主管人事(shi)經理(li)人事總(zong)監
工作地址
山東(dong)省濟寧市高新(xin)區沃爾(er)華集(ji)團
展開(kai)地圖
HR信息
郗女士
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫(zan)無
活躍時段 活躍 上午8-9點 最活躍
公司其(qi)他職(zhi)位 查看本公司更多職位
總裁助理(li)/總經理(li)助理(li) 昨(zuo)天
5-8K 濟寧市-高新(xin)區 | 35歲-45歲 | 本科
電子商務 昨天
4-20K 濟寧市-高新區 | 25歲-35歲 | 大專
銷售經理(li) 昨天
4-10K 濟(ji)寧市-高新區 | 25歲(sui)-40歲(sui) | 高中
外貿經(jing)理/主管(guan) 昨(zuo)天(tian)
10-50K 濟(ji)寧(ning)市-高新(xin)區 | 25歲-40歲 | 大專
網絡推廣運營 昨天
4-15K 濟寧市-高新區 | 23歲(sui)-35歲(sui) | 大專
阿(a)里國際站運營 昨(zuo)天
4-10K 濟(ji)寧市(shi)-高新區 | 25歲-35歲 | 大專
名企(qi)
機械/設備/重工
私營企(qi)業
501~1000人
山(shan)東(dong)省濟(ji)寧(ning)市高新區經濟(ji)開發區山(shan)博(bo)路8號
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