崗位職責
1、負責車間人員的管理及生產計劃的安排；
2、監控規范操作方法，執行公司6S規范，確保生產現場的安全和清潔；
3、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；
5、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；
6、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；
7、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；
8、對員(yuan)工(gong)進(jin)行安(an)全(quan)生(sheng)產教育，及時組織人員(yuan)處理(li)生(sheng)產中出現的安(an)全(quan)事故(gu)和(he)安(an)全(quan)隱患。
崗位要求
1、中專及以上學歷，5年以上車間生產管理經驗；
2、從事鈑金焊接加工行業3年以上從業經驗；
3、熟悉生產計劃、調度、統計方式方法；
4、較強的口頭表達能力和組織協調能力；
5、較強的分析能力、應變能力和決策能力；
6、較強的管理技能和人際關系技能。
7、品行端正(zheng)，無犯罪記錄及不(bu)良(liang)嗜好。
晉升機制
車間(jian)主任生產部(bu)長(chang)生產總監
工作地址
山東省濰(wei)坊市安丘市安丘博陽(yang)機械制造有(you)限公(gong)司
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HR信息
博陽機械
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
暫無
活躍時段 冒泡(pao) 下午2-3點 最活躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收(shou)取押(ya)金、提(ti)供(gong)擔(dan)保(bao)、強迫(po)入(ru)股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或(huo)其他(ta)違法(fa)違規行為。請及時保(bao)留證(zheng)據，立(li)即(ji)向平臺舉報投(tou)訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法(fa)權益。
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