1、根據食品平臺的發展規劃和公司年度預算,制定本部門發展規劃和實施計劃,并監督執行;
2、組織各層級管理人員制定、細化生產部各季度、月度績效考核指標,并制定實施計劃;制定生產計劃,優化生產流程及人員配置,完成生產任務;制定培訓、培養計劃;
3、圍繞質量、成本、交期,推動生產經營工作有效開展,協同供銷端,確保公司經營目標的實現;
4、分析并逐步推進人崗匹配,包含人員數量、崗位勝任力評估等,明確各崗位說明書,同時要通過5S管理、目視化管理等方法,實現生產現場的持續改善;
5、通過流(liu)程優化、設(she)備替代人(ren)工(gong)、信息化等方(fang)式,不斷提升生產(chan)效率,降低(di)生產(chan)成本;
1、大專及以上學歷,企業管理、食品加工與生產等相關專業;
2、從事行業工作5年以上,從事部門主任管理崗位3年以上;
3、熟悉質量管理體系知識,熟知生產工藝流程、產品質量管理標準;
4、良好的管理團隊能力、計算機(ji)應(ying)用(yong)、車間操作(zuo)業務能力。
在求(qiu)職過(guo)程中如果(guo)遇到扣(kou)押證件、收取押金、提供擔保(bao)、強(qiang)迫入股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他(ta)違法(fa)(fa)違規行為。請及時(shi)保(bao)留證據(ju),立即(ji)向平臺舉報投訴(su),必要(yao)時(shi)可以報警、起訴(su),維護自(zi)己的合法(fa)(fa)權益。