濰坊房產行業的最高底薪和最高提成,公平的晉升機制和廣闊的晉升空間,最好的團隊,一流的平臺。
一、優越薪酬
高底薪2500-5000元 +高提成+ 帶薪培訓+ 工齡工資+ 月、季度、年度獎金 +優厚的物品福利 +節日福利+ 旅游 +五險 +端口補助+ 其他補助,你的工資你來自己決定,你不是打工者,你是我們的商業合作伙伴。
二、福利待遇
優厚的物品福利:一周一天休班;春節不少于兩周假期;公費旅游;節日福利;溫馨的生日蛋糕&暖暖的祝福。另需要接送孩子的可選擇寶媽經紀人,時間靈活,可接送孩子,可雙休,事業雨家庭兼顧。
三、我們提供
辦公用品;公司給予繳納保險;內部培訓;每年一次體驗式培訓;全國知名培訓公司授課培訓;豐富多彩的業余生活,如聚餐、PK比賽等。
四、完善的培訓體系
專業培訓講師:新人,入職由培訓經理給予基礎培訓,后續有培訓助理一對一崗位培訓加實踐,再有專業技能培訓。
經紀人的技能職責、銷售經理業務管理技能、店經理門店管理,日程工作攻略,帶看三部曲、快速成交法等,快速的學習和成長。
五、快速的晉升
置業顧問銷售經理門店經理區域經理—營銷總監分公司總經理
明珠沒有空降兵!每一位銷售經理、店經理、區域經理、總監均來自于基層,晉升空間巨大。
感謝與你相遇,加入我們,輝煌從這里開始,明珠有你更精彩——奮斗的路上,我們同在!
崗位職責:1、 負(fu)責客(ke)戶(hu)的(de)接待、咨(zi)(zi)詢(xun)工(gong)作,為客(ke)戶(hu)提供(gong)專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)房(fang)地(di)產置(zhi)業(ye)(ye)咨(zi)(zi)詢(xun)服務(wu); 2、 陪同(tong)客(ke)戶(hu)看房(fang),促成二(er)手房(fang)買賣(mai)或租賃(lin)業(ye)(ye)務(wu); 3、 負(fu)責公司房(fang)源開(kai)發與積累,并(bing)與業(ye)(ye)主建立良(liang)好(hao)的(de)業(ye)(ye)務(wu)協作關系。
1、年齡18—40周歲,中專以上學歷(熱愛銷售工作,可以破格錄取),男女不限,專業不限;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、積極(ji)向上,有進(jin)取心,愿意挑戰高(gao)薪
在求(qiu)職過程中如果遇到扣押證(zheng)件(jian)、收取押金、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解(jie)凍(dong)資金、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑(hei)中介(jie)、人身攻(gong)擊(ji)、惡意(yi)(yi)騷擾、惡意(yi)(yi)營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留(liu)證(zheng)據,立即向平(ping)臺(tai)舉報投訴(su),必要時可以(yi)報警、起訴(su),維護自己(ji)的合(he)法權益。