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建筑勞資(zi)員 5-8K 參考工資
山東省臨沂市河東區 ? | ?3-5年? | ?大(da)專? | ?年齡(ling)不限? | ?招2人? | ?全(quan)職
五險年終獎節(jie)日(ri)福利公費培(pei)訓通訊補(bu)貼提供住宿(su)餐補/工作餐交通補貼(tie)
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崗位職責

1、負責項目的人員編制工作和崗位定位。
2、負責上崗合同的監督執行,負責項目管理崗位和施工崗位的持證上崗的檢查督導工作。
3、負責勞務隊伍的工資,補貼,津貼發放資料文件的編制和統計,并做好各類臺賬,報表工作。
4、負責項目部的管理人員的考勤,勞務人員的考勤和實名制工作。按照主管部門的要求,做好項目部實名制管理和農民工專戶的工資發放的各類資料工作。
5、負責項目部的勞動工作紀律和辦理請銷假的手續工作。
6、負責項目部的績效考核資料的定期匯總,上報,存檔。并參與績效考核的具體工作。
7、負責草擬,解釋公司的福利制度和保險制度,組織辦理入職,離職手續,入保和退保工作。
8、負責項目部的工傷協調,申報,理賠等一系列的工作,保障員工及勞務人員的利益。
9、負責勞保用品采購的計劃提報,盤點,分發。確保施工現場的勞保工作。
10、配合公司的人力資源,做好項目部的人力資源管理,在公司的人力資源整體制度及政策下做好項目部的人力資源管理工作
11、完成項目部項目經理交辦的臨時工作。
12、接受公(gong)(gong)司人力(li)資(zi)源的(de)統一領導,及時(shi)傳達公(gong)(gong)司的(de)人力(li)資(zi)源的(de)制(zhi)度(du)和政(zheng)策,并(bing)確保(bao)人力(li)資(zi)源制(zhi)度(du)的(de)執行!

崗位要求

1、大專以上學歷,行政,人力資源管理專業,持有注冊勞資員證書的優先!
2、3年以上勞資員工作經驗,有建筑施工企業勞資員管理或者項目部勞資員管理經驗者優先!
3、愛崗敬業,耐心細致,溝通能力強。
4、能駐項目部現場工作,吃苦耐勞!
5、男性優先,熟(shu)練使用辦公(gong)軟件(jian)!

晉升機制
勞(lao)資員人事(shi)專員人(ren)力資源主(zhu)管人事(shi)總(zong)監
工作地址
山東省臨沂市河東區鳳安(an)路與聯邦(bang)路交叉(cha)口 展開地圖

HR信息
經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫(zan)無
聊(liao)天意愿(yuan) 暫無
活躍時(shi)段 潛水
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建筑/建材(cai)/工(gong)程
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1000人以上
山(shan)東省(sheng)濟(ji)南市高新區漢峪金谷A3-1-1702
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