發(fa)放(fang)方式(shi):每(mei)月8日????? 試(shi)用(yong)薪資(zi):4K????? 底薪:4-4.5K
職位1:施工管理方向崗位職責
1、協助項目經理及技術負責人對項目工程的現場管理,對施工現場出現的一些施工問題負責;
2、讀通施工圖,參加施工圖自審和會審,學習掌握和貫徹工程施工中的各項規章、規范和標準,并嚴格按照施工圖相關規范和施工組織設計的計劃要求組織施工。
3、編制施工現場的進度計劃,編制相應材料、周轉材料,勞動力、機械設備使用計劃,并報項目經理核準后實施。
4、做好對作業班組的技術、質量、安全交底工作,并經常性的檢驗與督促。
5、認真做好施工日記的記錄工作,及時搜集和整理本工程的技術資料和竣工驗收資料。
6、負責對施工現場存在的質量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進行檢驗和整頓。
7、自覺遵守公司財務制度,加強自身廉正建設,杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現象。
職位2:深化設計方向崗位職責
1、負責項目施工現場的深化設計、技術對接和協調,能高效完成施工圖的細部做法補充等工作;
2、負責施工項目重點管控的材料的排版工作;
3、負責施工項目竣工圖紙的繪制工作。
職位3:預算造價方向崗位職責
1、跟蹤項目進行成本核算;
2、熟悉圖紙、計算工程量;
3、項目割算、成本控制
4、項目結算編制;
5、與甲方、審計單位核對工程量;
6、完(wan)成領導交辦的(de)其他臨時(shi)性(xing)工作;
一、招聘專業及相關要求
(一)基本條件
1、2022年全日制應屆本科及以上畢業生,按時取得畢業證及學位證,專業對口;
2、認同頤金4399在线视频免费观看,熱愛建筑裝飾施工行業,能適應施工企業工作環境;
3、身體健康,吃苦耐勞;品行端正,誠實守信;愛崗敬業,善于溝通表達,有團隊意識。
(二)招聘專業
建筑學、土木工程、工程管理、工程造價、建筑工程、建筑裝飾工程、建筑室內設計、環境藝術設計、安全工程、給排水科學與工程、建筑環境與能源應用工程、結構工程、測繪工程、建筑材料等建筑類相關專業
(三)招聘人數:60-70人
二、福利體系
實習期簽訂實習協議、畢業簽訂正式勞動合同、繳納五險一金、帶薪休假、餐補、節日福利、定期健康查體、職工特困救助、執業資格證書補貼、優秀技術人才補貼、項目兌現、激勵等。
三、人才培養措施
師帶徒、內外部培訓、輪崗培訓、建造師等執業資格考試考前培訓、專業技術知識集中交流學習培訓等。
四、晉升渠道
職務、職稱、優秀技(ji)術人才、職業項(xiang)目經(jing)理人等多渠道(dao)晉升(sheng)機制。