崗位職責
1、公司進行為期6個月的定向培養，培養崗位分別為：建筑工程師、建筑施工管理、混凝土實驗員、預算、工程造價等；
2、參與項目工業化設計及造價、預算、合同簽訂過程；
3、參(can)與模(mo)具設計(ji)過程及制造效(xiao)能提升項目等。
崗位要求
1.畢業1-2年，大專及以上學歷，建筑類相關專業；
2.具有良好的溝通協調能力，分析能力，快速學習能力，有較強的責任心和進取心；
3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質和培養潛力；
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整；
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強，學習能力強；
6.具(ju)有良好的團隊(dui)意(yi)識和溝通表達能(neng)力(li)；
工作地址
山東省泰安(an)市岱岳區滿(man)莊鎮興業(ye)大街6號
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HR信息
侯女士
3日內活躍
人力資源部
自約面起4個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫(zan)無
活(huo)躍時段 潛水
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