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銷(xiao)售人員 6-10K 參考工資
山東省濰坊市高新區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?22歲-35歲? | ?招3~5人(ren)? | ?全(quan)職
五險一金年(nian)終獎獎金提成節(jie)日福利帶薪年假健(jian)康體檢
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崗位職責

1、 負責房客源開發與積累,并與租賃/買賣雙方建立良好的業務協作關系。
2、房屋勘察、拍照、記錄、宣傳、推廣、跟進維護等工作,
3、門店接待買賣雙方(公司店鋪占據黃金首位,上門資源較多),負責買賣雙方的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
4、利用公司接近60家店鋪資源共享優勢,及時匹配房客源,陪同客戶看房,跟進維護買賣雙方,促成二手房買賣或租賃業務;
5、后期業務跟進、陪同工作。
6、負責簽約前的磋商談判工作,促成交易。
二、培訓晉升:
入職訓、階段訓、在職訓、門店訓練等各項培訓,保障經紀人持續學習,保持專業度,與時俱進。另外公司有嚴格的帶訓流程及帶訓工具。輕松、愉快、合作的團隊氛圍為工作助力。,幫助新員工融入工作、融入團隊。坦誠、信任、團結、合作的4399在线视频免费观看造就了輕松、愉快、合作的團隊氛圍,為工作助力。,幫助新員工融入工作、融入團隊。坦誠、信任、團結、合作的4399在线视频免费观看造就了輕松、愉快、合作的團隊氛圍,為工作助力。
從見習經(jing)(jing)(jing)紀人(ren)到(dao)高(gao)級經(jing)(jing)(jing)紀人(ren);從銷售(shou)經(jing)(jing)(jing)理(li)到(dao)金牌(pai)銷售(shou)經(jing)(jing)(jing)理(li);從店長到(dao)區(qu)域經(jing)(jing)(jing)理(li),只要你有夢想(xiang),想(xiang)晉升(sheng),入職滿(man)1年,人(ren)人(ren)可晉升(sheng),公(gong)司每(mei)年都在(zai)擴店,支持新的管(guan)理(li)者晉升(sheng)再晉升(sheng),選擇大于努力,樂萬家,我喜歡的家。

崗位要求

1、年齡在22—35周歲(可放寬至40歲),中專或高中以上學歷;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;挑戰自我,勇于開拓
四、薪資待遇:
3000無責底薪+高提成比例(3個月試用期,端口補助);
五險一(yi)金,月度業績(ji)獎(jiang)勵(li)(li)+季度獎(jiang)勵(li)(li)+年(nian)終獎(jiang)勵(li)(li),現金,數碼,小家電,我們的獎(jiang)勵(li)(li)不(bu)斷,手機,電腦(nao),免(mian)費(fei)旅游,麗(li)江,海南,哈爾濱(bin),韓國,新馬泰(tai),只等(deng)你(ni)來!

晉升機制
經(jing)紀(ji)人客戶(hu)經理銷售經理(li)
店長大店長(chang)區域經理
工作地址
山東(dong)省(sheng)濰坊市高(gao)新區(qu)濰縣中路恒大名都(dou) 展(zhan)開地圖

HR信息
劉延華
3日內活躍
第11區域 | 區域經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 高(gao) 答復率 100%
聊天意愿 較慢(man) 回復間(jian)隔(ge) 大于5分(fen)鐘
活躍時段(duan) 潛水
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