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山東省青島市市北區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?20歲(sui)-25歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、 在任何時間內保持高標準的顧客服務水平，并以此標準為行為指南
2、 負責本部門員工、廠商代表的招聘面試、培訓發展、績效評估、人才培養、日常排班等
3、 確保人員配置合理化，使員工保持在穩定而高效的工作狀態
4、 制定和控制本部門成本與損耗，管理并指導下屬員工的日常工作，使之嚴格遵照公司營運流程標準執行
5、 完成公司下達的各項銷售目標和營運指標，制定和控制經營成本
6、 關注本部門商品庫存，準確下達訂貨訂單，確保部門庫存合理化，并保持本部門庫存數據的準確性
7、 培養良好的商業敏感度，做好本部門的市調工作，關注競爭對手的商業狀況，協助部門經理制定相應的銷售計劃
8、 對本部門的商場環境負責，確保給顧客提供優美清潔的購物環境
9、 執行公司的各項促銷活動，達到公司制定的標準
10、 處理各項顧客投訴，并關注收集顧客的需求，不斷提高部門員工的服務水準
11、 與商店各部門保持順暢的溝通，并與供應商建立平等良好的合作關系
12、 確保自己及下屬員工理解并熟知職責范圍內與法令法規相關的責任
13、 及時(shi)反饋(kui)營運問題，提出有利(li)于提高商店標準(zhun)與(yu)銷售的建(jian)議(yi)
崗位要求
1. 專科以上學歷
2. 學習能力強，自我規劃能力良好；
3. 良好的溝通能力，有強烈的責任感；
4. 品貌端正，有親和力，良好的顧客服務意識；
5. 具(ju)備一(yi)定的(de)管理能力，大(da)學(xue)期間做過(guo)學(xue)生干部的(de)優先
工作地址
山東省青島市市北區遼陽(yang)西路188號
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HR信息
彭樺
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較慢(man)
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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