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山東省臨沂市蘭山區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招聘人數不限? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表,并校對各項重要數據,根據核對結果對各部門進行績效考核,并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理與供應商建立良好的合作關系,并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。
7、負(fu)責公司(si)日常文(wen)件的編輯,發布一些(xie)公司(si)日常文(wen)檔。負(fu)責勞動(dong)合同(tong)的審核(he)。
崗位要求
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力;
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力。
7、具有較好的(de)文字編輯能力(li),具有一定的(de)經濟法(fa)知識(shi)。
工作地址
山(shan)東省臨沂市蘭山(shan)區(qu)臨沂冠蒙大廈(sha)
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HR信息
鄭經理
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較慢
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活(huo)躍(yue)時段 潛水(shui)
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