崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
3、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
4、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
5、制(zhi)定員工(gong)的福(fu)利政策(ce)，組織績效(xiao)(xiao)管(guan)理與考核，并進(jin)行管(guan)理人員的績效(xiao)(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管(guan)(guan)(guan)理、人(ren)力資源管(guan)(guan)(guan)理、組織(zhi)變革(ge)管(guan)(guan)(guan)理、管(guan)(guan)(guan)理能力開發等(deng)方面的培訓(xun)。
工作地址
山東省濟(ji)南市(shi)商河縣經(jing)濟(ji)開發區力源街東首
展開地(di)圖
HR信息
于老師
3日內活躍
人力資源部
|
人資專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時段 潛水
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外貿專員 09-30
5-15K 濟(ji)南(nan)市-商河縣 | 年齡不限 | 大專(zhuan)
機械/設備/重工
私營企業
201~500人
山(shan)東省濟(ji)南市商河(he)縣經濟(ji)開發區力源街東首濟(ji)南黃臺煤氣爐(lu)有限公司
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