崗位職責
崗位職責：
1、能帶團隊：規劃公司的發展（服務區域、人員管理、協調資源），實現分公司經營目標；
2、做好關懷：創建高績效團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度；
3、 提升質量：發現運營中的管理問題，提升分公司的營運質量，保證快件時效和快件安全；
4、拓展市場：懂得銷售，能開發客戶，了解客戶需求，改善客戶關系，提高客戶滿意度；
5、塑造品牌：做好分公司6S管理，提升員工的素質形象，促進員工工作環境的改善；
6、危機處理(li)：維護(hu)分公司所在(zai)區域的公共關系，塑(su)造(zao)良好(hao)社會和品牌(pai)形象，有效(xiao)的防(fang)止和處理(li)異常(chang)情況，確(que)保(bao)公司資(zi)產(chan)、資(zi)金、人員的安全(quan)；
崗位要求
任職要求：
1、有2年以上快遞物流經驗。
2、熟悉OFFICE辦公軟件；
3、具備良好的人格魅力，擅長溝通、協調和解決問題；
4、具備良好的抗壓能力，勇于擔當(dang)，善(shan)于持(chi)續學習和積累(lei)。
晉升機制
物流助理物(wu)流(liu)專員物流(liu)主管物流經理物流總監
工作地址
山東省煙(yan)臺市萊(lai)州市永安(an)路(lu)街道西三張村萊(lai)州百(bai)業工貿
展(zhan)開地圖
HR信息
高凌云
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢(man)
回復間隔
大(da)于5分鐘
活(huo)躍時段 潛水
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