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人力(li)資源經理(li)/主管 3-5K 參考工資
山東省濟寧市 ? | ?1-2年? | ?大(da)專? | ?22歲-30歲? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職
五險年(nian)終獎獎金提成(cheng)通訊補(bu)貼提供住(zhu)宿交通(tong)補貼(tie)
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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員(yuan)工的福利政策(ce),組織績效(xiao)管理(li)與考核,并(bing)進行管理(li)人員(yuan)的績效(xiao)面(mian)談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦(ban)公軟件(jian)及相關的人事管理(li)軟件(jian);

工作地址
山(shan)東省濟寧市翠都國(guo)際A座1809室 展開地圖

HR信息
王女士
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起4個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫無
聊天(tian)意愿 暫無
活躍時(shi)段(duan) 潛水
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山東省濟寧市翠都國際A座(zuo)
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