08:00 -20:00 ???排班(ban)輪休 ???會有(you)加班
發放方式:每月22日????? 試用薪資:無試用期?????
崗位職責
負責員工(gong)(gong)(gong)考勤(qin)(加(jia)班、加(jia)點、事(shi)假(jia)等類型)收集、整(zheng)(zheng)理(li)、提OA流程、車(che)間人員考勤(qin)流水核對,異常處理(li),核算(suan)員工(gong)(gong)(gong)考勤(qin)匯總(zong)(zong)、工(gong)(gong)(gong)單投料、SAP系統(tong)賬務操作、工(gong)(gong)(gong)藝(yi)路線的維護和(he)定期的修改檢查(cha)、車(che)間盤(pan)點數(shu)(shu)據的整(zheng)(zheng)理(li)、組織協調盤(pan)點相關事(shi)宜(yi)、各段(duan)產出、設備運行數(shu)(shu)據等生產相關數(shu)(shu)據統(tong)計匯總(zong)(zong)
招聘要求
1、良好的溝通和協調能力;
2、良好的團隊協作能力;
3、迅速的判斷和能力敏銳的觀察能力;
4、熟悉電腦辦公軟件;
5、1年(nian)以上(shang)相關工作(zuo)經(jing)驗
在求職(zhi)過程中如(ru)果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提(ti)供(gong)擔保、強迫入股集(ji)資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡(e)(e)意騷(sao)擾、惡(e)(e)意營(ying)銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其他違法違規行為。請及時保留證據(ju),立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴,必(bi)要時可以(yi)報(bao)警、起訴,維護自己(ji)的合法權益。