崗位職責:
1.認真完成教學任務,保證教學質量,提高學生成績;
2.及時與家長、學生進行溝通,做好教學服務,提高家長滿意度;
3.積極(ji)參加學校組織的(de)(de)會議及(ji)教研活動,不斷提高自(zi)身的(de)(de)專(zhuan)業水平(ping)。
崗位要求:
1、英語口語良好,有親和力;
2、熟悉教學大綱、有深厚的知識功底;
3、具有良好的教師職業操守和服務意識,熱愛教育教學工作;
4、溝通表達能力強,講課條理清晰。
福利待遇:
1、每周帶薪休假一天,每月15號準時發放工資。
2、可以享受五險一金,入職周年福利,春節、中秋節等節日福利。
3、每年組織親屬答謝活動,管理人員享受孝親補助、交通補助、住房補貼,住房補貼在200-2000元不等,外地員工提供住宿。
4、帶薪休假:寒假、暑假各有7天帶薪休假。
5、薪酬制度完善,每年至少晉升四次,每年至少兩次發放績效獎金。
6、帶薪培訓、帶薪組織旅游。
7、工作環境舒適,人際關系單純和諧。
8、工作(zuo)地(di)點:濱(bin)城區、開(kai)發區、惠民縣。
在求職(zhi)過(guo)程中(zhong)如果遇到扣押(ya)(ya)證件、收取押(ya)(ya)金(jin)(jin)、提供擔保(bao)(bao)、強迫(po)入(ru)股集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金(jin)(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法違規行為。請(qing)及時保(bao)(bao)留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護(hu)自(zi)己的合法權益。