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刷新時間：09-29

儲(chu)備干部 8-16K（可面議）參考工資

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崗位職責

1、通過見習輪崗期后根據期間綜合表現及考核評估，最終定崗為相關管理、技術、設備等崗位；
2、為擁有0-2年工作經驗的應往屆大學畢業生開設；
3、期間會對入職人員進行適當的定位、指導和職業發展；
4、管理培訓生項目歷時0.5-2年；
5、入選(xuan)者將(jiang)接受跨部門、全方位的(de)培訓(xun)和掛職鍛煉。所(suo)有培訓(xun)將(jiang)針(zhen)對(dui)每個(ge)人的(de)情況(kuang)精心設(she)計(ji)，并由相(xiang)關部門和人力資源部監管。

崗位要求

1、優秀的211/985院校應往屆本科及以上學歷畢業生，專業不限；
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，成長的激情，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、愿意發展自我和他人，具有突破性思維，積極主動；
6、務(wu)實(shi)，有責(ze)任(ren)(ren)心，愿意承擔(dan)責(ze)任(ren)(ren)，并愿意付出努力使自(zi)己有能力承擔(dan)責(ze)任(ren)(ren)。

工作地址

山(shan)東(dong)省東(dong)營市墾(ken)利區華豐路23號(hao) 展開地(di)圖

HR信息

武先生

3日內活躍

人力資源部 | 招聘主管 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復暫無

聊(liao)天(tian)意愿暫無

活躍(yue)時段(duan) 潛水(shui)

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