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崗位職責

1、通過見習輪崗期后根據期間綜合表現及考核評估，最終定崗為相關管理、技術、設備等崗位；
2、為擁有0-2年工作經驗的應往屆大學畢業生開設；
3、期間會對入職人員進行適當的定位、指導和職業發展；
4、管理培訓生項目歷時0.5-2年；
5、入選(xuan)者將(jiang)接受跨部(bu)門、全(quan)方(fang)位的(de)培(pei)訓(xun)和掛職(zhi)鍛煉。所(suo)有培(pei)訓(xun)將(jiang)針對(dui)每個人的(de)情況(kuang)精(jing)心設(she)計(ji)，并由相(xiang)關(guan)部(bu)門和人力(li)資源部(bu)監管。

崗位要求

1、優秀的211/985院校應往屆本科及以上學歷畢業生，專業不限；
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，成長的激情，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、愿意發展自我和他人，具有突破性思維，積極主動；
6、務實，有(you)責(ze)(ze)(ze)任(ren)心(xin)，愿(yuan)(yuan)意承擔責(ze)(ze)(ze)任(ren)，并愿(yuan)(yuan)意付出(chu)努力使自己有(you)能(neng)力承擔責(ze)(ze)(ze)任(ren)。

工作地址

山(shan)東省東營市墾利區華豐路23號展開地圖

HR信息

武先生

3日內活躍

人力資源部 | 招聘主管 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復暫無

聊天意(yi)愿暫無(wu)

活躍(yue)時段(duan) 潛(qian)水

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