崗位職責
1、通過見習輪崗期后根據期間綜合表現及考核評估，最終定崗為相關管理、技術、設備等崗位；
2、為擁有0-2年工作經驗的應往屆大學畢業生開設；
3、期間會對入職人員進行適當的定位、指導和職業發展；
4、管理培訓生項目歷時0.5-2年；
5、入選者將(jiang)接受跨(kua)部(bu)門、全方位(wei)的培訓(xun)和掛職鍛煉。所有培訓(xun)將(jiang)針對每個人(ren)(ren)的情況(kuang)精心設(she)計，并由(you)相關部(bu)門和人(ren)(ren)力資(zi)源部(bu)監管。
崗位要求
1、優秀的211/985院校應往屆本科及以上學歷畢業生，專業不限；
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，成長的激情，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、愿意發展自我和他人，具有突破性思維，積極主動；
6、務(wu)實，有(you)責(ze)任心，愿(yuan)意承擔責(ze)任，并愿(yuan)意付出(chu)努力使(shi)自(zi)己有(you)能力承擔責(ze)任。
工作地址
山東省(sheng)東營市墾(ken)利區華豐路23號
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HR信息
武先生
3日內活躍
人力資源部
|
招聘主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活躍時段 潛水
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