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山東省濰坊市昌邑市
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| ?10年(nian)以上(shang)? | ?本科? |
?年(nian)齡不限? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責對公司所有項目的前期方案的初步審核（圖審）；
2、審核項目圖紙設計中的各專業（建筑、結構、水、電、暖）技術問題處理方案；
3、負責對總圖、施工圖、綜合外管網圖紙的審核及重大技術問題的處理方案；
4、對項目部提供的材料品牌、規格、等級審核，負責新型建材及設備的技術論證；
5、負責施工過程中工程變更的審核及重大技術問題的處理；
6、不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量，發現問題及時召集項目部和技術等部門負責人進行處理；
7、負責對重大工程項目《施工組織設計》的審批。負責對工程組織，基礎和主體分部和單位工程的質量驗收；
8、根據公司發(fa)展戰略，結合建筑設計特點，進行日常監督(du)、指(zhi)導等工作；
崗位要求
1、本科學歷，同崗位工作經驗3年以上.2年以上項目管理經驗、30-40歲；
2、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關施工規范及常用圖集，對圖集和規范理解程度高；
3、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術交底文件的審核，精通安全專項方案編制工作；
4、精通建筑工程質量管理及質量通病預防，解決施工過程中的質量問題的能力強；
5、善于收集和整理，工程相關技術經濟相關索賠資料及證據；能夠準確計算各類工程量、有較高的預算能力；
6、運用常用建筑工程測量儀器能力較強；
7、具備良好(hao)的(de)職(zhi)業素養和職(zhi)業道德(de)，高度的(de)責任感(gan)，具敬(jing)業及(ji)團隊(dui)合作精神，協(xie)(xie)調(diao)溝通能(neng)力(li)強，具備較(jiao)強的(de)現場(chang)綜合協(xie)(xie)調(diao)能(neng)力(li)；
工作地址
山東省(sheng)濰坊市昌(chang)邑市下(xia)小路圍子段58號
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HR信息
祥龍集團
3日內活躍
人力資源部
自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿(yuan)
暫無
活躍時段 潛(qian)水(shui)
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案場水吧員 09-30
3-4K 濰坊市-昌(chang)邑(yi)市 | 年齡不限 | 中專
主管會計 09-30
4-6K 濰坊市(shi)(shi)-昌邑市(shi)(shi) | 年(nian)齡不限(xian) | 大(da)專
會計 09-30
3-5K 濰坊市-昌邑市 | 年齡(ling)不(bu)限 | 大專
置業顧問 09-30
2.5-10K 濰(wei)坊市-昌邑市 | 20歲-40歲 | 不(bu)限
設備管理員 09-30
3-5K 濰坊(fang)市-昌邑市 | 年齡不(bu)限 | 大專
物業電(dian)工 09-30
4-5K 濰坊市-昌(chang)邑市 | 年(nian)齡不(bu)限 | 不(bu)限
房地產開(kai)發 建(jian)筑/建(jian)材/工程(cheng) 物業管理(li)/商業中心
股份(fen)制公(gong)司
201~500人
山東省濰(wei)坊市昌(chang)邑市下小路圍(wei)子段58號
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