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崗位職責

1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理(li)與供(gong)應商(shang)建(jian)立良好的(de)合作(zuo)關系，并(bing)負(fu)責做好公司重要來賓的(de)接待安排(pai)及重要會議的(de)組(zu)織與會務工作(zuo)。

崗位要求

1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
試用期3個月

工作地址

山東省濟南市市中區(qu)昌源世紀家(jia)園(yuan) 展開地圖

HR信息

崔洪勇

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復一般答復(fu)率 84%

聊天意(yi)愿(yuan) 暫無

活躍(yue)時段潛水上午8-9點最活躍(yue)

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