1、公司提(ti)供資源。根據學(xue)(xue)員的(de)(de)需求，給(gei)學(xue)(xue)員推薦適合的(de)(de)課(ke)程和上課(ke)時(shi)間，為學(xue)(xue)員提(ti)供專業咨詢，完成自己的(de)(de)工(gong)作(zuo)指標（備注：我們面對的(de)(de)群體是(shi)已參(can)加(jia)工(gong)作(zuo)有考證需求的(de)(de)人員，非在校(xiao)學(xue)(xue)生）； 2、與學(xue)(xue)員保持良好(hao)(hao)的(de)(de)溝通，定期(qi)做好(hao)(hao)回訪； 3、積極配合團隊經理的(de)(de)管理和各(ge)項工(gong)作(zuo)開展； 4、完成領導安排(pai)的(de)(de)其它工(gong)作(zuo)。
1、每日7.5小時工作(zuo)制， 每周日休(xiu)息，不(bu)加班(ban)； 2、法(fa)定節假(jia)(jia)日正(zheng)常休(xiu)息，15天(tian)超(chao)長帶(dai)薪(xin)年(nian)(nian)(nian)假(jia)(jia)（比法(fa)定多(duo)放一(yi)周哦）； 3、孝心假(jia)(jia)：父母公(gong)婆生(sheng)日帶(dai)薪(xin)休(xiu)假(jia)(jia)1天(tian)； 4、技能培訓：只(zhi)要(yao)在公(gong)司上班(ban)，價值十萬的(de)(de)企業管理(li)培訓課(ke)程(cheng)免(mian)費學(xue)； 5、旅游：每年(nian)(nian)(nian)1-2次(ci)國內外游（2015韓(han)國、北京/2016臺灣/2017日本、三亞、天(tian)津/2018泰國、西安/2019韓(han)國/2020等你(ni)(ni)來(lai)）； 6、薪(xin)資結構(gou)：試用期2100左右 高(gao)提(ti)成，轉(zhuan)正(zheng)底薪(xin)2500起(qi) 高(gao)提(ti)成 各種PK獎金(jin) 月度獎金(jin) 銷冠獎 年(nian)(nian)(nian)終獎 節日福利 生(sheng)日禮(li) 團(tuan)建等。 多(duo)勞多(duo)得！上不(bu)封(feng)頂！提(ti)供五險一(yi)金(jin)！ 7、晉(jin)升：完(wan)善的(de)(de)晉(jin)升機(ji)制，路徑清晰(xi)。課(ke)程(cheng)顧問 經理(li) 總監(jian) 校長 走自己的(de)(de)路，我們(men)可以幫助你(ni)(ni)找到并實(shi)現你(ni)(ni)的(de)(de)職業規劃(hua)！
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