1、公司提供資源。根據(ju)學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)的(de)需求(qiu)，給學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)推薦適(shi)合(he)的(de)課程和(he)上課時(shi)間，為學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)提供專業咨詢(xun)，完成自己(ji)的(de)工(gong)作指標（備注：我們面對的(de)群體是(shi)已參加工(gong)作有(you)考(kao)證需求(qiu)的(de)人員(yuan)(yuan)，非在(zai)校(xiao)學(xue)(xue)生）； 2、與學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)保持良好的(de)溝(gou)通，定期做好回訪； 3、積極配合(he)團隊經理的(de)管理和(he)各項工(gong)作開展； 4、完成領導安排的(de)其(qi)它工(gong)作。
1、每(mei)日7.5小時工作(zuo)制， 每(mei)周(zhou)日休息，不加班(ban)； 2、法定節(jie)假(jia)日正(zheng)常休息，15天超(chao)長(chang)帶(dai)薪(xin)年(nian)假(jia)（比(bi)法定多(duo)放一周(zhou)哦）； 3、孝心假(jia)：父(fu)母公婆生日帶(dai)薪(xin)休假(jia)1天； 4、技能培訓：只(zhi)要在公司上班(ban)，價值十萬(wan)的(de)企業管理(li)培訓課程免費學； 5、旅(lv)游：每(mei)年(nian)1-2次國內外(wai)游（2015韓(han)(han)國、北京/2016臺灣/2017日本(ben)、三(san)亞、天津/2018泰國、西安/2019韓(han)(han)國/2020等你來）； 6、薪(xin)資(zi)結(jie)構：試用期2100左(zuo)右 高(gao)提成，轉正(zheng)底(di)薪(xin)2500起 高(gao)提成 各種PK獎(jiang)(jiang)(jiang)金 月(yue)度(du)獎(jiang)(jiang)(jiang)金 銷冠獎(jiang)(jiang)(jiang) 年(nian)終獎(jiang)(jiang)(jiang) 節(jie)日福利 生日禮 團(tuan)建等。 多(duo)勞多(duo)得！上不封(feng)頂(ding)！提供(gong)五險一金！ 7、晉(jin)升(sheng)：完善的(de)晉(jin)升(sheng)機制，路(lu)徑清晰。課程顧問 經理(li) 總監 校長(chang) 走自己的(de)路(lu)，我們可以幫助你找(zhao)到并實現你的(de)職(zhi)業規(gui)劃！
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