1、公司提供(gong)資源(yuan)。根據學(xue)(xue)員的(de)(de)需求，給學(xue)(xue)員推薦適合的(de)(de)課程和上(shang)課時間，為學(xue)(xue)員提供(gong)專業(ye)咨(zi)詢，完成(cheng)自己(ji)的(de)(de)工作指標(biao)（備注：我們(men)面對的(de)(de)群體(ti)是已參(can)加工作有考(kao)證需求的(de)(de)人員，非在校學(xue)(xue)生）； 2、與學(xue)(xue)員保(bao)持良(liang)好的(de)(de)溝通(tong)，定期做好回訪； 3、積極配合團隊經理(li)的(de)(de)管(guan)理(li)和各項(xiang)工作開展； 4、完成(cheng)領導安排的(de)(de)其它工作。
1、每日(ri)7.5小(xiao)時工作(zuo)制， 每周(zhou)日(ri)休(xiu)息，不加(jia)班(ban)； 2、法定節假(jia)日(ri)正常休(xiu)息，15天超(chao)長帶(dai)薪(xin)年假(jia)（比法定多放一(yi)周(zhou)哦(e)）； 3、孝心(xin)假(jia)：父母(mu)公婆(po)生日(ri)帶(dai)薪(xin)休(xiu)假(jia)1天； 4、技能培訓：只要在公司上班(ban)，價值十萬的企業管理培訓課(ke)程(cheng)免(mian)費學； 5、旅游：每年1-2次國內外(wai)游（2015韓(han)國、北京/2016臺灣/2017日(ri)本(ben)、三亞、天津/2018泰國、西安/2019韓(han)國/2020等(deng)你來）； 6、薪(xin)資結構：試用期(qi)2100左右 高(gao)提(ti)成，轉正底薪(xin)2500起 高(gao)提(ti)成 各種(zhong)PK獎金(jin) 月度獎金(jin) 銷(xiao)冠獎 年終獎 節日(ri)福(fu)利 生日(ri)禮 團建等(deng)。 多勞多得！上不封頂！提(ti)供五險(xian)一(yi)金(jin)！ 7、晉升(sheng)：完善的晉升(sheng)機制，路徑清晰。課(ke)程(cheng)顧問 經理 總監 校長 走自己的路，我們可(ke)以幫助你找到并實現你的職業規(gui)劃！
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