1、公司提(ti)供資(zi)源。根據(ju)學(xue)員的(de)需求，給學(xue)員推薦適合(he)的(de)課程和上課時間，為學(xue)員提(ti)供專業咨(zi)詢，完(wan)(wan)成(cheng)自己的(de)工作指標(biao)（備(bei)注：我(wo)們面對的(de)群體是已參(can)加工作有考證需求的(de)人員，非在校(xiao)學(xue)生(sheng)）； 2、與學(xue)員保持良好的(de)溝通，定期(qi)做好回訪； 3、積(ji)極配合(he)團隊經(jing)理的(de)管理和各項工作開展； 4、完(wan)(wan)成(cheng)領導安排的(de)其它(ta)工作。
1、每日7.5小時工作(zuo)制， 每周日休息，不加班； 2、法定節假(jia)日正常休息，15天超長帶薪年假(jia)（比法定多(duo)(duo)放一(yi)(yi)周哦）； 3、孝心假(jia)：父母公婆生日帶薪休假(jia)1天； 4、技能培(pei)訓：只要在公司上班，價值十萬的(de)(de)企(qi)業管理培(pei)訓課程免費學； 5、旅(lv)游(you)：每年1-2次國(guo)內外(wai)游(you)（2015韓(han)(han)國(guo)、北京/2016臺灣/2017日本(ben)、三(san)亞、天津/2018泰國(guo)、西安(an)/2019韓(han)(han)國(guo)/2020等你(ni)來(lai)）； 6、薪資結構：試用期2100左(zuo)右 高提成，轉正底薪2500起 高提成 各種PK獎(jiang)(jiang)(jiang)金 月度獎(jiang)(jiang)(jiang)金 銷冠獎(jiang)(jiang)(jiang) 年終(zhong)獎(jiang)(jiang)(jiang) 節日福(fu)利 生日禮(li) 團(tuan)建等。 多(duo)(duo)勞(lao)多(duo)(duo)得！上不封頂！提供五險一(yi)(yi)金！ 7、晉(jin)升：完善(shan)的(de)(de)晉(jin)升機制，路徑清晰。課程顧問 經(jing)理 總監(jian) 校長 走自己的(de)(de)路，我們可(ke)以幫助(zhu)你(ni)找到并實現(xian)你(ni)的(de)(de)職業規劃！
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