崗位職責
1、協助店長做好門店基層人員的培訓和管理工作。
2.、維持店內正常運轉，處理突發事件，并上報店長。
3、檢查店員的工作情況，及時指店員不規范的工作程序。
4、負責執行協作對店員的培訓工作。
5、協助店長做好門店銷售工作，并監督執行情況；
6、及時向店長反饋門店的運營情況；在店長授權下代行店長職責，對店長和門店負責。
7、公司各項指令和規定的宣布執行。
崗位要求
1、有工作經驗優先
2、有一定市場策劃能力，溝通協調能力；
3、有較好的綜合素質及文化修養，敬業、有團隊合作精神；
4、具有親和力，較強的執行能力；
5、熟(shu)練操作OFFICE軟件。
工作地址
山東省臨沂市莒(ju)南縣·樂(le)尚(shang)二(er)樓(lou)九牧王(wang)男(nan)裝
HR信息
京師
3日內活躍
與HR聊聊
聊天(tian)意(yi)愿(yuan)
暫無
活躍時段
冒泡
下午5-6點(dian)
最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中如果遇到扣押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中介、人(ren)身(shen)攻擊、惡(e)(e)意騷(sao)擾、惡(e)(e)意營銷、虛假宣傳或其(qi)他(ta)違法違規行為(wei)。請及時(shi)保留證據，立即向平(ping)臺(tai)舉報(bao)(bao)投訴，必要時(shi)可以報(bao)(bao)警、起訴，維護自己的合(he)法權益(yi)。
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