崗位職責
基本職能???
● 負責區域內8家左右門店的運營管理
● 負責協助店鋪完成營運計劃目標
● 負責店鋪人員的選、育、用、留
主要職責:
● 負責執行、完善公司、營運部各項制度、流程及SOP;
● 負責協助門店商品、鮮食、水果、線上銷售及毛利計劃100%達成;
● 負責協助門店用工管理,協助門店做好人員招聘、培訓、晉升;出具門店標準工時,指導門店排;
● 負責協助門店商品管理,指導門店商品選擇及臺賬制作,滯銷品協助調撥,盤點損溢控制在4‰以內;
● 負責協助門店做好基礎工作,SQC檢查得分不能低于80分;
● 負責協助門店進行突發事件管理,協助門店第一時間解決,并及時通報其他門店、區域,匯報上級領導及相關部門,做好后期同類事件的培訓;
● 負責協助其他部門開展相關工作,完成公司交辦的臨時性工作;
以(yi)上僅(jin)為一般情況下(xia)本職位任職者(zhe)(zhe)的(de)(de)主要工作(zuo)職責(ze),并不能窮(qiong)盡所有應履行(xing)的(de)(de)工作(zuo)任務和責(ze)任。其(qi)他(ta)必要或者(zhe)(zhe)相關的(de)(de)工作(zuo)任務也可能被(bei)指派。
崗位要求
基本任職資格:
教育背景和專業
大專及以上學歷
工作經驗
兩年以上零售工作經驗,一年以上管理經驗
專業技能
1、系統化的運營管理
2、基礎管理
3、團隊建設和人才培養
專業素質
1. 抗壓力
1. 溝通能力
1. 執行力
晉升機制
專員經理負(fu)責人(ren)區(qu)總
工作地址
山(shan)東省(sheng)煙臺市(shi)芝罘(fu)區煙臺芝罘(fu)區可(ke)好(hao)(hao)24小時(shi)便(bian)利店(dian)(dian)青(qing)年路店(dian)(dian)可(ke)好(hao)(hao)便(bian)利店(dian)(dian)
展開(kai)地(di)圖
HR信息
孫偉
3日內活躍
聊天(tian)意愿
較慢
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活躍時段 潛水
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