???雙休(xiu)
1、大專以上學歷,23~32歲左右,應屆畢業生;
2、理工科專業,機電、工業電氣化專業優先;
3、熟悉office辦公軟件。
4、能吃苦耐勞,有團隊合作精神。
福利待遇:
1、生產實習期:3500元/月(0-6個月公司總部實習培訓);
2、市場實習4000-6000元/月(6個月市場實習),月薪=底薪+提成(業績越多,提成上浮結算)+差旅費補貼
3、正式銷售:月薪=底薪+提成(業績越多,提成上浮結算)+超額獎勵+差旅費補貼,正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達10萬元以上;
4、 新進員工進行統一培訓與實習,工作期間根據需求組織特定培訓;
招聘人數:不定
職業路線:銷售工程(cheng)師—團隊負責人(或技術崗位)—區域經理(li)—公(gong)司管理(li)層(ceng)
崗位要求:
1、大專以上學歷,23~32歲左右,應屆畢業生;
2、理工科專業,機電、工業電氣化專業優先;
3、熟悉office辦公軟件。
4、能吃苦耐勞,有團隊合作精神。
福利待遇:
1、生產實習期:3500元/月(0-6個月公司總部實習培訓);
2、市場實習4000-6000元/月(6個月市場實習),月薪=底薪+提成(業績越多,提成上浮結算)+差旅費補貼
3、正式銷售:月薪=底薪+提成(業績越多,提成上浮結算)+超額獎勵+差旅費補貼,正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達10萬元以上;
4、 新進員工進行統一培訓與實習,工作期間根據需求組織特定培訓;
招聘人數:不定
職業路線:銷售工程師—團隊負責人(或技術崗位)—區域經理—公司管理層
6、一定(ding)的財務(wu)能(neng)力,這可以清(qing)楚自己的業(ye)績狀(zhuang)況,同(tong)時(shi)也可以對客戶(hu)進行一定(ding)的分(fen)析(xi),找到潛在的突破(po)點。