崗位職責
1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，并在批準后實施；
2、尋找并管理渠道合作者；
3、新渠道開發；
4、行業推廣渠道發展趨勢分析；
5、審查渠道合作者的資格；
6、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；
7、負責對渠道合作者提供持續支持；
8、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等；
10、渠道(dao)管理(li)策略持(chi)續改進；
崗位要求
1、市場營銷或經濟、管理類相關專業優先；
2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力；
3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍；
4、較好的談吐，形象好，氣質佳；
5、具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力；
6、思維敏銳，極(ji)富創新精神，環(huan)境適應能力強(qiang)，抗壓力能力強(qiang)；
工作地址
山東省濟寧市任城區汶上/嘉祥/鄒(zou)城縣城市區
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人事部經理
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