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山東省臨沂市莒南縣
?
| ?1-2年? | ?大(da)專? |
?20歲-50歲? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1.協助招聘主管完善招聘體系;
2.根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃;3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;
4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
6.負責辦理人才錄用的相關手續等工作;
7.尋求與人才市場、招聘機構的合作,并與其保持良好的合作關系。1.協助招聘主管完善招聘體系;
2.根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃;3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;
4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
6.負責辦理人才錄用的相關手續等工作;
7.尋求與人(ren)才市場(chang)、招聘機構(gou)的合(he)作(zuo),并與其保持良(liang)好的合(he)作(zuo)關(guan)系。
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一定(ding)的人力資源管理(li)或企業管理(li)經(jing)驗(yan),;
工作地址
山東(dong)(dong)省臨沂市莒(ju)南縣山東(dong)(dong)和正新能源科技有限公司
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HR信息
楊先生
3日內活躍
綜合辦
自投遞起2個工作日內答復聊天(tian)意(yi)愿
暫無
活(huo)躍時段(duan) 潛(qian)水
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