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職(zhi)能(neng)管理崗 4-6K 參考工資

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崗位職責

崗位職責：
1、作為后備人才培養，接受專業崗位的基礎培訓和輪崗歷練；
2、專業崗位歷練考核后根據自身意愿和公司需求進行定崗，深入發展和提升業務能力。
我們不止提供工作機會，我們提供的更是是一個平臺！
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會；
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺，幫助員工迅速融入公司團體，充分的發揮其自身的高素質和專業水平；
公(gong)司根據(ju)績效考(kao)核的(de)(de)結果，給予(yu)績效優異(yi)的(de)(de)員(yuan)工(gong)安排(pai)適合其發展(zhan)的(de)(de)指導，幫助(zhu)員(yuan)工(gong)持續提升，直(zhi)至具備勝任中、高級(ji)管(guan)理崗(gang)位的(de)(de)能力；

崗位要求

1.應屆全日制畢業生，本科及以上學歷，財務管理類、審計類、會計類、漢語言文學類、人力資源管理類、金融類、法律類、市場營銷類等相關專業方向；
2.具有良好的溝通協調能力，分析能力，快速學習能力，有較強的責任心和進取心；
3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質和培養潛力；
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整；
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強，學習能力強；
6.具有良好的團隊意識和溝(gou)通表達能力；

工作地址

山東(dong)省煙臺(tai)市招遠市溫(wen)泉(quan)路118號展開(kai)地圖

HR信息

史經理

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