崗位職責
崗位職責：
1、作為后備人才培養，接受專業崗位的基礎培訓和輪崗歷練；
2、專業崗位歷練考核后根據自身意愿和公司需求進行定崗，深入發展和提升業務能力。
我們不止提供工作機會，我們提供的更是是一個平臺！
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會；
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺，幫助員工迅速融入公司團體，充分的發揮其自身的高素質和專業水平；
公(gong)司(si)根據績效考核的結果，給(gei)予績效優異(yi)的員(yuan)工安排(pai)適(shi)合其(qi)發展的指導(dao)，幫助員(yuan)工持續提升，直至具備勝任中(zhong)、高級(ji)管理崗位(wei)的能力；
崗位要求
1.應屆全日制畢業生，本科及以上學歷，財務管理類、審計類、會計類、漢語言文學類、人力資源管理類、金融類、法律類、市場營銷類等相關專業方向；
2.具有良好的溝通協調能力，分析能力，快速學習能力，有較強的責任心和進取心；
3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質和培養潛力；
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整；
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強，學習能力強；
6.具(ju)有良(liang)好的團(tuan)隊(dui)意識和(he)溝通(tong)表(biao)達能力；
工作地址
山東(dong)省煙臺市招遠市溫泉路118號
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HR信息
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