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山東省煙臺市招遠市
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| ?應屆(jie)畢業生? | ?本科? |
?年齡不限? | ?招6~10人? | ?全(quan)職
崗位職責
崗位職責:
1、作為后備人才培養,接受專業崗位的基礎培訓和輪崗歷練;
2、專業崗位歷練考核后根據自身意愿和公司需求進行定崗,深入發展和提升業務能力。
我們不止提供工作機會,我們提供的更是是一個平臺!
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會;
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺,幫助員工迅速融入公司團體,充分的發揮其自身的高素質和專業水平;
公司(si)根(gen)據績效考核的(de)結果,給予績效優異(yi)的(de)員工安排適合其發(fa)展(zhan)的(de)指導,幫助員工持(chi)續提(ti)升(sheng),直至具備勝任(ren)中、高級管理(li)崗位的(de)能力;
崗位要求
1.應屆全日制畢業生,本科及以上學歷,財務管理類、審計類、會計類、漢語言文學類、人力資源管理類、金融類、法律類、市場營銷類等相關專業方向;
2.具有良好的溝通協調能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
3.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質和培養潛力;
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整;
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強;
6.具有良好的團隊意識和溝通表達能力;
工作地址
山東(dong)省(sheng)煙臺市招遠市溫泉路(lu)118號
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HR信息
史經理
剛剛活躍
人力資源部
|
招聘經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
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