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外貿/國際貿易 4-5K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濟南市萊蕪區? | ?經驗不限? | ?大專? | ?22歲-50歲? | ?招3~5人? | ?全職
五險(xian)一金年終(zhong)獎獎(jiang)金(jin)提成(cheng)全勤獎節日福利雙(shuang)休(xiu)8小時工作制帶薪年假公(gong)費旅游健(jian)康體檢通訊補(bu)貼提(ti)供住宿餐補/工(gong)作(zuo)餐
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薪資詳情

試用薪資:3K?????

提成方式:銷(xiao)售額提成

崗位職責

1、組織建立貿易部,制定部門工作計劃及相關預算,全面主持貿易部的日常管理工作;
2、制定并規劃進出口業務流程,收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場;
3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行,處理相關商務事宜;
4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護;
5、負(fu)責貿易(yi)部人員的(de)評估、考核、培訓、獎懲等(deng)工(gong)作。

崗位要求

1、大學本科及以上學歷,國際貿易類相關專業;
2、2年以上進出口業務管理工作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先考慮;
3、熟悉進出口業務流程,熟悉外貿進出口法律條規,具備貿易管理專業知識和相關技能;
4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件;
5、具(ju)備優秀的組織管(guan)理能力,良好的溝(gou)通和談判技巧,良好的創新意識(shi)、團隊合作能力及服務意識(shi),責(ze)任心強。

晉升機制
外貿助理(li)外貿(mao)專(zhuan)員外貿主(zhu)管外貿經理(li)
工作地址
山東省濟南(nan)市萊蕪區·長勺北路210號跨境電商(shang)產業園(yuan)3樓
HR信息
袁經理
3日內活躍
人力資源部 | 主管
與HR聊聊
應(ying)聘回聊 暫無(wu)
聊天意愿 回復間隔(ge) 3-5分鐘
活躍時段 冒泡 上午10-11點 最活躍
安全警示
立即投訴

在求職過(guo)程(cheng)中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他(ta)違法違規行為。請及時保留(liu)證據(ju),立即向平臺舉報(bao)投訴,必(bi)要時可以報(bao)警、起訴,維護自(zi)己的合(he)法權益。

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5-6K 濟南市-萊蕪區 | 22歲-35歲 | 大專
銷售人(ren)員(yuan)
3-6K 濟南(nan)市-萊蕪區(qu) | 22歲(sui)-40歲(sui) | 大專
外貿(mao)銷售
3-3.5K 濟南市-萊蕪區 | 20歲(sui)-40歲(sui) | 大(da)專(zhuan)
貿(mao)易/進出口 教育/培(pei)訓 互聯網/電子商務
私營企業
少于50人
濟南市萊蕪區長勺北路鳳巢企業服(fu)務中心
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