崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對員(yuan)工(gong)績效進(jin)行管理，提升(sheng)部(bu)門工(gong)作(zuo)效率(lv)，提高員(yuan)工(gong)滿意度。
崗位要求
1、四年以上本崗工作經驗，本科及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極強(qiang)的管理(li)能(neng)(neng)力、計劃能(neng)(neng)力，優秀的溝通能(neng)(neng)力及(ji)團隊協作能(neng)(neng)力，可以承受(shou)較大工作壓力。
晉升機制
總(zong)監
工作地址
山(shan)東(dong)省日(ri)照市(shi)東(dong)港區王(wang)府花園(yuan)南沿街
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HR信息
顏燕
3日內活躍
辦公室
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿
暫無
活躍(yue)時段 潛水
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