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山東省濟寧市任城區?
| ?1-2年(nian)?
| ?大專? | ?22歲(sui)-45歲(sui)? |
?招聘人數不限? | ?全(quan)職
薪資詳情
提(ti)成方式：銷售(shou)額(e)提(ti)成
崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求、編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進(jin)培(pei)訓工作效果，對培(pei)訓工作進(jin)行改進(jin)
崗位要求
1、專科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟悉使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力，以及良好的演講能力；
4、思維敏捷，富(fu)有激情，有較強的親和(he)力(li)和(he)感染力(li)以(yi)及良好(hao)的文字(zi)和(he)語言(yan)表達能力(li)、溝(gou)通(tong)能力(li)
工作地址
山東省濟(ji)寧市任城區·濟(ji)寧市供銷路30號
HR信息
張美娟
3日內活躍
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
較(jiao)慢
回復間(jian)隔
大于5分(fen)鐘
活躍時(shi)段
活躍
上(shang)午1-2點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如果(guo)遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐(zha)騙(pian)傳銷、求職(zhi)歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)法違(wei)規(gui)行(xing)為。請及時(shi)(shi)保留證據(ju)，立即向平臺舉報投訴(su)，必要時(shi)(shi)可(ke)以報警、起訴(su)，維(wei)護(hu)自己(ji)的合(he)法權益(yi)。
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