崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所需物(wu)資的充(chong)足（如水、紙、設備、耗材及(ji)(ji)報銷單據表格等）及(ji)(ji)費(fei)用結算。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；
2、二年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形(xing)象(xiang)好，氣(qi)質佳，年齡在20-30歲。
晉升機制
行政(zheng)助理行政專員行政(zheng)主管行(xing)政經(jing)理行政總(zong)監
工作地址
聊城(cheng)市東昌府區昌潤路里北(bei)(bei)首北(bei)(bei)外環以南聊城(cheng)蓋氏邦曄物流有限公(gong)司612人資(zi)辦公(gong)室(shi)
HR信息
隋經理
3日內活躍
人資部
|
經理
與HR聊聊
聊天意愿
暫無
活躍時段
潛水(shui)
上(shang)午11-12點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到(dao)扣押證件、收取(qu)押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛假(jia)宣傳或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留證據，立即向(xiang)平(ping)臺舉報投訴，必要時可(ke)以報警(jing)、起訴，維護(hu)自己的合(he)法權益。
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