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山東省臨沂市蒙陰縣
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| ?3-5年(nian)? | ?大專? |
?年(nian)齡(ling)不限? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福利政策,組織績(ji)效管理與考核,并進行(xing)管理人(ren)員的績(ji)效面談(tan);
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟(ruan)(ruan)件(jian)及相關的人事管理軟(ruan)(ruan)件(jian);
工作地址
山(shan)東省(sheng)臨沂市蒙陰縣蒙陰經濟開發區(qu)
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HR信息
石女士
3日內活躍
聊天意(yi)愿
暫無
活(huo)躍時段 活躍 上午9-10點(dian) 最活躍
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10-15K 臨(lin)沂(yi)市-蒙陰縣 | 年齡不(bu)限(xian) | 大專
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汽車(che)及零配(pei)件
私營企業(ye)
1000人以上(shang)
山東省臨沂(yi)市蒙(meng)陰縣蒙(meng)山五路9號(hao)
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