1、 牢固樹立“質量第一”的觀念,貫徹國家藥品法律法規及公司質量體系文件要求,領導本部門實施依法采購;
2、 全面負責公司經營藥品/醫療器械的采購管理工作,組織起草、修訂本部門管理文件,并貫徹執行。
3、 制定公司采購內控指標,根據公司年度銷售預算編制年度藥品/器械采購計劃;
4、參與公司質量管理體系內審、質量風險評估;
5、制定本部門采購質量目標,指導、監督采購各崗位質量目標完成情況;
6、負責藥品/器械的采購合同、質量保證協議簽訂,確保依法、合規采購;
7、負責首營企業、首營品種的業務審核,確保購進產品的合法性;
8、 負責CMS系統中采購退出、銷售退回單據的業務審批;
9、負責向供貨單位索取發票,審核供應商應付賬款,加強各項應付賬款的審核,提高資金利用率,保證往來賬目清晰;
10、負責每年度組織對藥品/器械采購的整體情況進行綜合質量評審;
11、協助組織對供應商質量體系進行考察,降低采購風險;
12、關注質量動態,對重大的質量改進措施負責實施,加強對采購人員的質量教育及管理;
13、指導并監督庫存管理情況,處理滯銷、近效期、原箱短少、破損等問題商品;
14、根據藥品/器械進、銷、存等情況,及時調整采購策略,確保庫存周轉天數符合要求;
15、督促、指導采購員保證貨源的供應,確保銷售庫存,降低開票無貨率,減少資金占用;
16、協助分管領導開展采購項目的市場調研,提出新興業務拓展方案并推進實施;
17、負責客戶關系體系的建立和維護,加強與上游供應商的合作,建立長期互利的合作關系;
18、負責本部(bu)門新客(ke)戶的引進,確定付款政(zheng)策(ce)及價格。
1、年齡30-50歲;本科以上醫藥學相關專業;
2、3年以上醫療、藥品、器械采購管理工作經驗,有品種資源優先;
3、 熟悉購、銷、存、付款業務流程,熟悉品類管理、供應商管理、合同法、談判技巧、GSP法律法規等;
4、 中共黨員優先;
5、個人能力:
a、具有較強的計劃、組織協調、執行能力;
b、良好的市場判斷能力、開拓能力及談判技巧;
c、具有良好的職業操守;
d、敬業、強烈(lie)的(de)責任心。
在求職過(guo)程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證件、收(shou)取(qu)押(ya)金、提(ti)供擔保、強迫入股集資、解(jie)凍(dong)資金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他違法違規(gui)行為。請(qing)及時保留(liu)證據(ju),立即向平臺舉報(bao)投訴,必要時可以報(bao)警(jing)、起訴,維護自己的合(he)法權益。