崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部門(men)工(gong)作提(ti)供(gong)建設性的建議，協助(zhu)直屬上(shang)級做好(hao)崗位工(gong)作及團隊管理工(gong)作；
崗位要求
1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生；（有經驗優先）
2、年齡30歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有責(ze)任心(xin)，愿意承擔責(ze)任，并愿意付出努力(li)使自己有能(neng)力(li)承擔責(ze)任；
工作地址
山(shan)東省臨沂(yi)市(shi)蘭(lan)山(shan)區臨沂(yi)市(shi)蘭(lan)山(shan)區大山(shan)路與珠峰(feng)路交(jiao)匯
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HR信息
翟經理
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