崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為(wei)部門工作提(ti)供建設性的(de)建議，協(xie)助直屬(shu)上級做好崗位工作及團(tuan)隊(dui)管理工作；
崗位要求
1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生；（有經驗優先）
2、年齡30歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有(you)責(ze)任(ren)心，愿(yuan)意承擔責(ze)任(ren)，并(bing)愿(yuan)意付(fu)出努(nu)力使自己有(you)能(neng)力承擔責(ze)任(ren)；
工作地址
山(shan)東(dong)省臨沂市(shi)蘭山(shan)區(qu)臨沂市(shi)蘭山(shan)區(qu)大山(shan)路與(yu)珠峰路交匯
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HR信息
翟經理
剛剛活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛(qian)水
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