崗位職責
1. 開發、維護招聘渠道，負責與招聘渠道進行對接；
2. 開發培訓課程，整合培訓資源，并負責新員工（含校招生）入職培訓工作的開展；
3. 參與各部門薪酬、績效相關目標的分解工作，統計并匯總月度和年度的績效考核結果；
4. 負責公司薪酬及五險一金工作的推進和開展。
。
崗位要求
1. 形象氣質佳，語言表達能力強、親和力強；
2. 有過學生干部經(jing)驗者優(you)先。
工作地址
山東(dong)省(sheng)江蘇四季沐(mu)歌(ge)有限公司
展(zhan)開(kai)地(di)圖
HR信息
宋航
3日內活躍
人力資源
|
招聘經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復(fu)間(jian)隔(ge)
大(da)于5分鐘
活(huo)躍時段 潛水(shui)
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