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研發人員 4-6K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濟寧市高新區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?26歲(sui)-38歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
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工作時間

08:30 -17:30 ???單休 ???會(hui)有加(jia)班

薪資詳情

發放(fang)方式:每(mei)月10日?????

崗位職責

1、新產品的研發和已有產品的改良、優化,包括產品研制的全過程(設計研發方案、原料選購、批量試制、口感測評、指標檢驗、產品標準制定及合規性審查等工作)、編制相關技術文件并提供技術支持及相關培訓。
2、結合生產實際情況設計產品批量試制方案,確保新品順利生產,同時解決生產相關問題。
3、產品的品質管控、質量督查和跟蹤。落實食品行業三體系的各項審核(ISO9001質量管理體系、ISO22000食品安全管理體系、食品HACCP體系)。
4、產品標簽文字信息的初步審核。
5、研發室的日常管理(li)。

崗位要求

1、大專以上學歷,生物、食品相關專業;熟悉ISO9001質量管理體系、ISO22000食品安全管理體系、食品HACCP體系。
2、3年以上堅果、水果干制品或炒貨類產品研發工作經驗,對食品研發具有濃厚的興趣,能獨立開展相關研發工作。
3、熟悉行業信息、發展趨勢、消費者需求以及行業相關前沿知識,具備一定的研究能力和創新能力。
4、思想活躍,有創新精神,動手能力強,工作主動。
5、能夠承受工作(zuo)壓力,具有良好(hao)的溝(gou)通能力和團隊(dui)合作(zuo)意識。

工作地址
山東(dong)省濟(ji)寧(ning)(ning)市(shi)高新區(qu)濟(ji)寧(ning)(ning)高新區(qu)王因街道(dao)崇文(wen)大道(dao)山東(dong)英特力集團(tuan)28號樓啟(qi)迪(di)之星212室 展開地圖

HR信息
李先生
3日內活躍
人事 | 人事經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復 暫(zan)無(wu)
聊天意愿 暫無
活躍時段 冒泡 上午11-12點 最(zui)活躍(yue)
安全警示
立即投訴

在求職過(guo)程中如果遇(yu)到扣押證件、收取(qu)押金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑中介、人(ren)身攻(gong)擊、惡(e)(e)意騷擾、惡(e)(e)意營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違法違規行為。請(qing)及時(shi)保留證據,立即向(xiang)平臺舉報投訴,必(bi)要時(shi)可以報警(jing)、起訴,維(wei)護自己的(de)合法權益。

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