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研發(fa)人員 4-6K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濟寧市高新區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?26歲-38歲? | ?招(zhao)2人? | ?全職
法(fa)定節假日 五險年(nian)終獎(jiang)節日(ri)福利公費(fei)旅(lv)游
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工作時間

08:30 -17:30 ???單(dan)休 ???會有加班

薪資詳情

發(fa)放方式:每月10日?????

崗位職責

1、新產品的研發和已有產品的改良、優化,包括產品研制的全過程(設計研發方案、原料選購、批量試制、口感測評、指標檢驗、產品標準制定及合規性審查等工作)、編制相關技術文件并提供技術支持及相關培訓。
2、結合生產實際情況設計產品批量試制方案,確保新品順利生產,同時解決生產相關問題。
3、產品的品質管控、質量督查和跟蹤。落實食品行業三體系的各項審核(ISO9001質量管理體系、ISO22000食品安全管理體系、食品HACCP體系)。
4、產品標簽文字信息的初步審核。
5、研發室的(de)日常管理(li)。

崗位要求

1、大專以上學歷,生物、食品相關專業;熟悉ISO9001質量管理體系、ISO22000食品安全管理體系、食品HACCP體系。
2、3年以上堅果、水果干制品或炒貨類產品研發工作經驗,對食品研發具有濃厚的興趣,能獨立開展相關研發工作。
3、熟悉行業信息、發展趨勢、消費者需求以及行業相關前沿知識,具備一定的研究能力和創新能力。
4、思想活躍,有創新精神,動手能力強,工作主動。
5、能夠(gou)承受(shou)工作壓力,具有良(liang)好的(de)溝通能力和團隊(dui)合作意(yi)識。

工作地址
山東(dong)省(sheng)濟寧市高新(xin)區(qu)濟寧高新(xin)區(qu)王因街道(dao)崇文大道(dao)山東(dong)英特力集團28號(hao)樓啟迪之星(xing)212室 展(zhan)開地圖

HR信息
李先生
3日內活躍
人事 | 人事經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿 暫無(wu)
活躍(yue)時(shi)段(duan) 冒泡 上(shang)午11-12點 最活躍
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程中(zhong)如果(guo)遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及(ji)時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警(jing)、起訴,維護自己的合法權(quan)益。

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