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交通銀行信(xin)用卡經理(li)(濟南(nan)) 10-20K(可面議) 參考工資
山東省濟南市歷下區 ? | ?經(jing)驗不限? | ?大專? | ?24歲-37歲? | ?招3~5人? | ?全職
牛人(ren)多(duo) 帥哥美女 挑戰高薪 領導(dao)Nice 彈性工作(zuo) 五險一(yi)金年終(zhong)獎獎金提成(cheng)節日福利8小時(shi)工作制帶(dai)薪(xin)年假公費培訓公費旅(lv)游健康(kang)體檢(jian)
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崗位職責

1.負責濟南市場的信用卡推廣;
2.做好客情維護工作,獲取更多優質客戶資源;
3.利用現有渠道資源駐店開展營銷和獲客;
4.開展企事業單位(wei)、工廠等優(you)質大(da)客(ke)戶拓展營銷。

崗位要求

1.大專及以上學歷,學信網可查。
2.具有銷售,營銷策劃,市場營銷等經驗者優先錄用。
3.具備團隊意識,有較強的事業心,積極樂觀,抗壓能力強。
4.工作積極主動,具備良好的溝通協調能力和解決問題的能力。
5.熟悉陌拜,駐店,企業拓展等銷售經驗者優先錄用。
福利待遇:
一、薪酬
底薪(2000—4100元)+業績獎金+優質客戶獎+渠道獎勵+精英俱樂部獎(3088—11388元)+增值服務獎+卡種獎,入職前兩個月可享受雙倍績效獎金。
二、保險福利(繳納7險一金)
1.社會保險及公積金
為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險、補充醫療、門診醫療以及住房公積金。
2.補充醫療險每年可報銷3000-10000元。
3.門診醫療每年可報銷2萬元。
三、健康體檢福利
為員工提供價值約800元的體檢福利。
四、培訓福利
員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。
五、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利
1.員工每年享受2500元成長金;
2.員工每年享受1000元休閑金。
六、工會生日慰問、節日慰問福利
七、夏日清涼 高溫補貼,取暖費,福利+勞保用品(男士每月150元,女士每月200元)
八、獨生子女入托費福利費(每半年600元)
九、行服福利
免費獲得單位統一量身定做的行服。
十:豐(feng)富的物質獎勵和精神獎勵,分中心舉辦(ban)日/周(zhou)/月/季/年(nian)勞(lao)動競賽,獎品豐(feng)富

工作地址
山東(dong)省濟南市歷下區洪家(jia)樓廣場 展(zhan)開地圖

HR信息
李先生
今日活躍
銷售部 | 業務主任 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷(li)答復 一(yi)般 答復率 76%
聊(liao)天意(yi)愿 暫無
活躍時段 潛(qian)水 上午(wu)8-9點 最活躍(yue)
公(gong)司(si)其他(ta)職位 查看本公司更多職位
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駐店客戶(hu)經理(li) 今天
10-20K 濟(ji)南市-市中(zhong)區(qu) | 20歲(sui)-38歲(sui) | 大專
名企
銀行/證(zheng)券(quan)/基金/期貨
國企(qi)
201~500人(ren)
山東省(sheng)濟(ji)南市歷下區陽光新(xin)路69號鴻園(yuan)商(shang)務大(da)廈820
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